正规调动到另一个单位如何计算工龄工资

发布网友发布时间：2022-04-22 21:23

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热心网友时间：2023-07-10 20:16

摘要目前，对于换单位工龄工资计算方法中一个关键问题就是更换的工作，新单位与旧单位的性质。如果都属于行政体系内的工作，比如公务员，只是更换了不同单位，那么工龄工资的计算方法是连续的。如因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算。但是，如果新旧单位都属于民营企业，那么在更换单位后，原单位的工龄能不能再计入新单位工龄计算工资就要根据情况而定了。如果现有新单位规定不纳入，那么则不能将旧单位的工龄加入现有工龄计算工资。因此，换单位工龄工资计算的方法最好是参照目前单位的规定。咨询记录 · 回答于2021-11-22正规调动到另一个单位如何计算工龄工资您好，我是小杨，我也从事职场专业多年，很高兴为您解答我已看到您的问题，♥♥♥我正在帮您查询相关的信息，请您稍等马上回复您。目前，对于换单位工龄工资计算方法中一个关键问题就是更换的工作，新单位与旧单位的性质。如果都属于行政体系内的工作，比如公务员，只是更换了不同单位，那么工龄工资的计算方法是连续的。如因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算。但是，如果新旧单位都属于民营企业，那么在更换单位后，原单位的工龄能不能再计入新单位工龄计算工资就要根据情况而定了。如果现有新单位规定不纳入，那么则不能将旧单位的工龄加入现有工龄计算工资。因此，换单位工龄工资计算的方法最好是参照目前单位的规定。希望以上回答对您有所帮助～如果您对我的回答满意的话，麻烦给个5星⭐赞哦～谢谢两家都是大型国企？那就属于前一种如果都属于行政体系内的工作，比如公务员，只是更换了不同单位，那么工龄工资的计算方法是连续的。希望以上回答对您有所帮助～如果您对我的回答满意的话，麻烦给个5星⭐赞哦～谢谢