职称证书是应该发放到个人,还是由单位保管?

发布网友发布时间：2022-04-22 21:24

共4个回答

热心网友时间：2023-10-29 10:21

如果是公司申报，或者你个人证书给单位使用，那么在单位手上。如果是没有被单位聘任，那么证书就应该在自己手上看。
职称证书是技术职称，大学毕业后到一定的年限经过评定而获得，也就是人们平时所说的评职称。国家职业资格证书，是劳动从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职称资格证书是由*人事部门管理和颁发。职业资格证书是由*劳动部门管理和颁发。
职业资格证书划分为五个等级。即：国家职业资格五级（初级）；国家职业资格四级（中级）；国家职业资格*（高级）；国家职业资格二级（技师级）；国家职业资格一级（高级技师级）。专业技术职称划分成高级、中级、初级三个专业技术职务。
《职称评审管理暂行规定》第三条职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。
第五条职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。
各职称系列国家标准由*人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。
地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定。
单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定。
地区标准、单位标准不得低于国家标准。
第三十八条违反本规定第八条规定，职称评审委员会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围的，人力资源社会保障行政部门对其职称评审权限或者超越权限和范围的职称评审行为不予认可；情节严重的，由人力资源社会保障行政部门取消职称评审委员会组建单位职称评审权，并依法追究相关人员的责任。

热心网友时间：2023-10-29 10:22

谁出资，谁就有所有权，这是原则。
你这种情况虽然是属于共同出资，与企业全额出资培训、考证的性质差不多，正确的处理方法应该是：你与公司签订一份“培训/考证服务期限协议书”，在服务期限未满前，证书在公司代保管；期满后，由个人保管。这种做法是所有企业通用的做法，不是等到离职才给你的。

热心网友时间：2023-10-29 10:22

看你是怎么申报的！如果是公司申报，或者你个人证书给单位使用，那么在单位手上！如果是没有被单位聘任，那么证书就应该在自己手上看！

热心网友时间：2023-10-29 10:23

应该发给个人。