发布网友 发布时间:2022-04-22 22:12
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热心网友 时间:2023-08-06 10:00
国家规定缴纳社保需要按照实际工资来缴纳,但是有些公司出于一些原因给员工缴纳的社保是按照最低标准来计算,其实这对于员工来说影响比较大,比如缴费少了那么自己账户里的钱就相对来说减少,眼下看着到手的工资是比较多,但从长远来看等你退休领养老金时工资也会减少,所以如果能够按正常工资缴纳还是跟着国家规定走为好。
一、按照最低金额缴社保到手的工资比较多。
公司给员工缴纳社保其实都是在开工资前将费用扣除,也就是说员工拿到手里的工资是已经除去社保部分的工资,我国规定缴纳社保的费用需要员工和企业共同承担,员工承担2%企业承担6%,如果按照最低费用加纳那么员工实际到手的工资就会比较多,因为这是双方共同承担的费用。
对于一些急需用钱的家庭来说这种缴费方法能够减轻他们眼下面临的困难,毕竟这部分的钱也是一笔不小的开销,如果能够省下够一个孩子一个月的生活费了。
二、长远看按实际工资缴纳比较划算。
社保的存在就是为了居民日后年老时做铺垫,等到你年龄大了无法工作的时候就可以根据国家规定提供相关手续来办理领取社保金,这时候你会发现自己和别人开的钱不同,其实这就是因为当年你缴纳的费用也与人家不同,从社保的相关条例来看,养老金的领取和缴纳费用有着直接的关系,说白了就是交的多领的多。
对于一个已经没有啥体力的老人来说一百块钱也是很大的一笔钱,所以在这时候你就会后悔当初为啥不按照正常工资缴纳,如果当年跟着国家的要求走那么如今的工资也不至于就这么一点点,所以影响这种东西你短时间是看不出来的,只有等到享受各项待遇时才能够真正体现出来差异。
热心网友 时间:2023-08-06 10:00
社保缴费比例的降低,对我们的工资收入是没有影响的,因为个人缴费比例还是按照8%来算的。社保对于每个人来说是非常重要的,因为社保保障个人的利益,给我们带来很多福利,所以,我们要多缴纳社保,遵循养老金的原则:多缴多得,我们缴纳社保越多,退休后领取的养老金就越多,保障我们的晚年养老生活。热心网友 时间:2023-08-06 10:00
没有什么影响的,如果公司按照最低基数进行缴纳,那么我们个人缴纳的部分费用也是比较少的,只是到最后的养老保险的待遇上面会有所差别。热心网友 时间:2023-08-06 10:01
对你今后的拿退休工资有一定的影响,因为这个交得越多,单位交得那份也越高,你买的社保越高,享受的待遇肯定不一样。热心网友 时间:2023-08-06 10:02
会让你的社保的金额变少,其次就是在未来需要报销的时候额度会降低不少,就是会降低额度