青岛事业单位职工住房补贴文件是什么?有什么标准
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发布时间：2022-09-17 09:41
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时间：2023-10-16 01:34
广大事业单位职工干部为我国的*、建设和改革事业做出了重要贡献，他们是党和国家的宝贵财富。全面落实事业单位职工各项*、生活待遇，是国家的一贯要求。为更好地推动事业单位职工住房货币分配工作，青岛事业单位职工 住房补贴 文件是什么？有什么标准？
青岛事业单位职工住房补贴文件是什么？
青岛事业单位职工住房补贴文件是《印发进一步深化城镇 住房制度改革 实施办法的通知》（政发〔1999〕38号）、《批转城镇住房制度改革办公室关于全面推进住房货币分配工作的实施意见的通知》（政发〔2001〕59号），以及《关于进一步推动住房制度改革工作的通知》（政发〔2006〕53号）等有关房改*执行。
已经出台青岛住房货币分配方案的区和单位，仍按原定方案执行。
青岛事业单位职工住房补贴有什么标准
住房补贴其实是国家为了解决职工住房问题而给予的补贴资助，也就是将青岛单位原来用于建房、购房资金转化为了住房的补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
“提租补贴”（即租房补贴）具体标准为：正部级240元／月，副部级210元／月，正司级130元／月，副司级115元／月，正处级100元／月，副处级90元／月，科级80元／月，科以下70元／月。
按月领取的青岛 购房补贴 ，1999年至2004年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数（0．66）；2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元；副科级900元；正科级1000元；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元；机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的技师可达1100元。
另外，青岛无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月31日（含）前参加工作的老职工发放；级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。
青岛事业单位发放住房补贴基本上是以 公积金 的形式。各个地方*公积金占工资的比率是不一样的，建议楼主查下当地*。
住房补贴的发放形式有三种：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。
1、一次性补贴方式，主要针对青岛无房的老职工，在职工购房时一次性发放。
2、基本补贴加一次性补贴方式，青岛按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。
3、按月补贴方式，主要针对青岛新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。
青岛住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金；二是单位售房资金；三是单位多种渠道筹集的资金。
住房补贴是 住房保障 的一种形式，住房保障是一项重要的社会保障。个人认为，这是住房补贴研究的必要概念 框架 。如果将住房补贴列于住房货币化分析领域，而将住房保障仅与廉租住房的供给相联系，就不仅模糊了住房补贴的属性，而且缩小了住房保障应有的概念范畴，甚至有可能将住房补贴的一种形式—— 廉租房 的提供与住房补贴割裂开来。
