发布网友 发布时间:2022-09-17 20:05
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热心网友 时间:2023-10-17 16:14
求职登记表怎么填
求职登记表怎么填,职场的道路从来不是一帆风顺的,在职场少不了竞争,遇到不喜欢的同事是难免的,工作的时候要以自己的身体为第一标准,下面分享的是求职登记表怎么填,你学会了吗?
应聘人员登记表个人简介填写内容与要求:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西。
(6)简历一定要简洁明了,切勿繁琐。
“隐私”信息要不要写
根据前程无忧的.调查结果显示,大多数职场人对于在面试时填写应聘登记表都表示理解,但对于应聘登记表中某些选项则不太能接受,最令他们反感的就是要填写“身份证”、“婚姻状况”、“家庭成员情况”等这些信息。
“凭什么要我填身份证,你能保障我的个人隐私安全性吗?身份证难道不可以入职后再提供吗?这样不是更合理吗?”
“除了居住地地址,还要填户口地址,这是在调查户口吗?”
“搞不懂为什么家庭成员的姓名、工作单位、职位是必填项,这些信息与我应聘的岗位有什么关系?又不是出国登记表,有这个必要吗?”
富有经验的求职者在面试时会选择性地避开这些项目,能不填就不填,因为求职者担心若面试没成功,岂不是无端地泄露了自己的隐私了?
HR的看法:
公司想了解这些信息,真的只是为了“刺探隐私”吗?来听听前程无忧论坛上HR网友的看法:“家庭成员信息的确有涉及个人隐私之嫌,因此有些公司会将此选项放在入职后填写,以便备案,但也会有特例要求面试时就填写。我们公司就曾有位员工请了长假却未告知家里人,又久未与家里人联系,家里人着急就报了警,*来到单位要其联系方式,才最终找到了他。”
此外,HR也坦诚,要求信息填写得完整、详细,也是为了将来一旦发现员工有履历造假的情况,就可以以员工当初手写的应聘登记表作为证据。
期望薪资该怎么填
在制作简历阶段,关于写不写以及怎么写期望薪资的问题是求职者最为头痛的事。根据前程无忧的调查,只有23%的受访者会在简历中写明目前薪资和期望薪资,16%的受访者只写了目前薪资,27%只写了期望薪资,有34%的受访者干脆不在简历中跟薪资扯上任何瓜葛。
然而到了面试前的填写应聘登记表阶段,求职者的态度变得明朗起来。根据前程无忧论坛调查,86%的网友会填写应聘登记表上的期望薪资,其中更有60%的网友表示该数字会比自己实际期望的薪资略高。
有选择填的,当然还有一部分求职者表示不会填写期望薪资,“我一般不填,先面试再说,如果前期面试效果好的话,就可以探一下对方能给到多少薪水,如果在自己要求范围内,那么就可以来个讨价还价,尽量再加个5-10%,如果加不了,也能接受。如果探到对方开的薪水没在自己要求范围内,那直接说回家考虑一下。当然有时候如果对方公司真看上你了,HR在跟上面的领导商量后还是会加到你的期望薪资。所以任何时候先把自己展示出来,我是个好货,然后给自己留后路,任何机会都不要错过。当然价也是能谈的。”
个别“奇葩”选项能否留空?
调查显示,血型、星座、名人名言、崇拜者等都被求职者选为“奇葩”选项。很多网友表示不理解找工作为什么要填写这些八卦内容,他们更担心这类问题答案不是对与错的评判,全靠面试官的个人喜好而定,万一引起面试官误解就糟糕了。
前程无忧网友“渣的可可”在应聘运营主管时被要求填写自己最崇拜的人,她很忐忑地写上了“武则天”。“渣的可可”写出了她担心的理由:“如果公司就此认为我是个强势的人,不给我机会怎么办?”
前程无忧网友“Larry”也碰到了相同的尴尬,,他在应聘时被要求填写血型与星座。“我真不知道自己的血型,乱写一个算不算欺骗公司呢?另外我是射手座的,按星座理论上说,射手很花心,公司会不会就此认为我是花心男?”
毕业生登记表特长写法:
1、可以写性格外向
喜欢交往朋友、语言表达能力很强。
2、运动特长
长跑,或者打篮球,游泳等。
3、可以写艺术特长
喜欢画画,或者是喜欢唱歌,跳舞,音乐。
4、可以写工作特长
学习能力也要算在工作特长中,接受新事物的能力,交际能力广泛等。
5、可以写应用特长
办公软件的操作,计算机的操作,对某种设备的操作。
扩展资料:
特长的解释
即专长、特别的长处。
1、特别擅长。指自己特别擅长的能力或兴趣、研究范围,且拥有的这些特长不属于平庸范围。
比如:某人嗓音很好,这不是特长,而是自然能力;但如果唱歌字正腔圆,除了职业歌手,一般人比不上,那么这就是特长。
2、特长不一定是专业能力(当然也可以是专业能力),多指的是专业之外的、与兴趣相关的技能。
如下棋、写作、朗诵等,这些可能与直接的工作内容无关或关系不大。