企业承诺得待遇中八金和九金具体指是什么?

发布网友发布时间：2022-04-23 01:13

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热心网友时间：2023-09-08 01:04

“八金”的说法，只是在上属“六金”之外，企业额外在补充养老金和补充公积金，只是这样的福利一般只有国企和机关事业单位才有机会享受。”

企业没有与“九金”的待遇，一般为“三金”，“四金”，“五金”，“六金”。

1、三金"是指养老保险金，医疗保险金，失业保险金。

2、四金"是指养老保险金，医疗保险金，失业保险金，住房公积金。

3、五金"是指养老保险金, 医疗保险金，失业保险金，住房公积金，公伤险。

4、"六金"是指养老保险金，医疗保险金，失业保险金，住房公积金，公伤险，生育险。

扩展资料：

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

热心网友时间：2023-09-08 01:05

一、1.没有"九金"的说法。

2.“八金”指的是养老保险金，医疗保险金，失业保险金，住房公积金，公伤保险金，生育保险金，补充养老金，补充公积金。

二、最高的待遇只有“八金”，没有“九金"的说法，对于社保我们常见的有这几个词：

“三金”是指养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金；

“"四金"是指养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金, 住房公积金

还有一种说法叫“五险一金”：

“五险”指的是养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金, 生育金,公伤保险金。由于后两项个人无需缴费，所以常常被人们忽略，而所谓的“一金”特指“公积金”，因为前“五金”都属社保范畴，由社保局管理，而公积金则不是常规意义上的社保，由公积金管理中心管理，只是因为一同强制激纳而被归为一类。

4. 我们听到“八金”的说法，只是在上属“六金”之外，企业额外在补充养老金和补充公积金，只是这样的福利一般只有国企和机关事业单位才有机会享受。

热心网友时间：2023-09-08 01:05

楼上的回答没错，现在的基本福利是五险一金，福利好一些的企业会给员工上意外伤害保险和补充医疗保险（可以保险社保不赔付的那部分），福利再好一点的企业可能会有企业年金，和公积金的性质有点像，就是个人和企业各付一部分钱存给个人的，但是如果提前离职或其他因素有可能会拿不到。
所以至多是7险2金，八金和九金的说法有点夸张，小心是陷阱。