发布网友 发布时间:2022-04-23 01:19
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热心网友 时间:2023-10-09 22:26
企业可以有效控制人力资源,缴纳社保主要是保障劳动者的利益多。如果员工发生工伤、生育,社保中心会支付所发生的费用,企业可免于发生相关费用。热心网友 时间:2023-10-09 22:27
企业的利益需要高素质的员工来实现,不为员工缴纳社保,可以暂时省点钱,但是一旦被查处,还要被罚款;高素质的员工也可能因为没有社保而流失,影响企业的发展;另外,工伤保险和生育保险对于小企业尤其实惠,一旦有事,可以说花小钱办大事。因此,不为员工缴纳社会保险是一种短视的行为。