想咨询下工伤死亡赔偿的问题,谢谢~~

发布网友发布时间：2022-04-23 01:14

共5个回答

热心网友时间：2023-08-09 21:37

1、看来你已经看过*的工伤保险条例，你说的情况超过了工伤认定的标准，不能构成工伤了。条例规定为48小时，其实49小时和48小时并无实质区别，但在法律上既然这么定了，那就有实质区别。
2、不能认定工伤，也就无法得到工伤补偿。但按广东省的规定，职工因病死亡的，公司有抚恤的义务。公司要支付3个月工资的丧葬补助费，6个月工资的供养直系亲属一次性救济金，6个月工资的一次性抚恤金，合计15个月工资（是当地上年度平均工资，不是本人工资）。
3、养老保险通常会规定有职工因病死亡的抚恤待遇，如果珠海有类似的养老保险规定，那就按规定由社保出抚恤，企业不再出前面说的待遇。

热心网友时间：2023-08-09 21:38

你好：
1、根据工伤保险条例，第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
根据*的该规定，工伤认定是非常困难的。
2、不是工伤的话社保这块只能医疗保险可以报销医疗这块的费用。
3、不能认定工伤也不是其他的伤害事故，那只能认为是意外事件，只能自己承担其他费用了。可能企业出于人道会提供一些帮助费，但是法律上没有强制力。
4、法律规定的确实有些莫名其妙，但是目前只能如此。

热心网友时间：2023-08-09 21:38

1、严格按照法律规定的，不属于工伤
2、不能得到工伤赔偿
3、单位只会给一些慰问金
4、家属可以得到一些抚恤金和丧葬费来自：求助得到的回答

热心网友时间：2023-08-09 21:39

如果和工作无关，超过48个小时死亡的，很难认定为工伤。

热心网友时间：2023-08-09 21:39

工伤是在工作中受伤那才叫工伤

有高血压的人就不应该加夜班，也不能爬多高的地方干活。
没带药不说，就怕是救都没人救。