发布网友 发布时间:2022-04-23 01:28
共7个回答
热心网友 时间:2022-07-10 05:32
第一,社会保险能发挥社会稳定器的作用。社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力,在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象。社会保险就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平,从而防止不安定因素的出现。
第二,社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意外事件,造成劳动力再生产过程的停顿。而社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障,使劳动力得以恢复。
第三,社会保险有利于实现社会公平。由于人们在文化水平、劳动能力等方面的差异,就会造成收入上的差距。社会保险可以通过强制征收保险费,聚集成保险基金,对收入较低或失去收入来源的劳动者给予补助,提高其生活水平,在一定程度上实现社会的公平分配。
第四,社会保险有利于推动社会进步。保险具有互助性的特点,社会保险更能体现出互助合作、同舟共济的精神。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由*举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
根据我国《中华人民共和国社会保险法》社会保险法第五十八条规定,国家建立全国统一的个人社会保障号。个人社会保障号码为公民身份号码。即公民身份证号码就是社会保障号。我国每个公民只有一个身份证号码,即只有一个社会保障号,不会重复,具有唯一性。
个人身份证号码就是社会保障号无需查询,如忘记该号码可向参保单位索取或持相关证件到所属参保社保机构进行查询补办,持有社会保障卡的参保人可以使用社会保障号查询个人社会保险参保缴费信息。
热心网友 时间:2022-07-10 07:07
付费内容限时免费查看回答您好,我是本次为您服务的百度答主,很高兴为您服务!您的问题我已经看到了,我正在快马加鞭为您整理答案,请耐心等待一会儿,五分钟内给您回复哦~交社保的目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1、养老保险,就是指的在劳动者达到法定退休年龄退休后,从*和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度,也就是我们在没有能力进行劳动的时候,可以从社会或者是*当中获得一些经济帮助,以此来保证我们的基本生活。2、医疗保险,也就是在我们生病之后就诊或者是住院所报销的金额,而对于
医院的等级以及起付金额的不同,所给予的保险报销比例也是不相同的,如此,
在进行金额较多的医院治疗的时候,我们就不用担心金额不足而无法得到有效治
疗了。
您好,以上优点供您参考哦~总体来说缴纳社保对于个人来说还是非常好的。希望我的回答可以帮助到您,如有问题可以继续联系我为您服务哦~祝您生活愉快,家庭幸福,事业蒸蒸日上哦~
热心网友 时间:2022-07-10 08:58
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。热心网友 时间:2022-07-10 11:06
养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。
医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。(船长介绍,青岛最低标准是,男25年,女20年)
失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。
工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。
生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。
社会保险特征
1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
热心网友 时间:2022-07-10 13:48
如果在企业缴纳的社保,那么您缴纳的是五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险。热心网友 时间:2022-07-10 16:46
社保保险包括:养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。热心网友 时间:2022-07-10 20:00
社保公积金可以贷款买车吗?不行!公积金是国家规定的、在职职工以工资为基数并按比例交纳的住房公共积累基金。具有强制性、福利性、保障性、互助性的性质。交纳的公积金属职工个人所有,其他任何人无权动用。