发布网友 发布时间:2022-09-08 03:29
共4个回答
热心网友 时间:2024-08-15 18:11
对于公司要辞退员工,必须书面通知并办理相关辞退手续,按劳动合同辞退员工要给于另找工作的时间及一定的补偿金,否则是违法的,口头通知不能完全算数。热心网友 时间:2024-08-15 18:12
你说的这个情况公司是不可也无缘无故辞退员工的。何况是口头说的就是笔上文书都不可以,因为国家有规定,辞退员工是要进行赔偿的。这样跟你说你能明白了吧。热心网友 时间:2024-08-15 18:12
公司只是口头通知辞职的话,没有给书面说明的话,那么你是可以不需要辞职的。热心网友 时间:2024-08-15 18:13
公司这样的行为肯定是违规违法的,这种情况下,最好还是建议找当地的劳动仲裁部门来要求仲裁