企业职工退休年龄到了但档案年龄不到,原单位不让上班了咋办?

发布网友发布时间：2022-09-09 13:15

共4个回答

热心网友时间：2024-11-28 18:52

退休是按档案年龄为准的。如果还不到退休年龄，要看合同是否到期，如果还没有到期公司辞退你，要支付经济补偿金或者赔偿金。你这种情况如果和公司协商不一致，可以去申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-11-28 18:53

这个情况应找劳动部门仲裁，应按照档案年玲不应按原单位登记的，只有到退休年玲办理退休时才可以不上班的。

热心网友时间：2024-11-28 18:53

对于年龄的确认，都是以档案记载的年龄为准，这是一个统一的规定，所以，原单位应该按照这个规定，依据档案年龄来处理才对，但是，你既然是退休年龄到了，这是实际年龄的话，原单位不让上班了，也也没有什么大事，上班与不上班也相差不多长时间，就不要在乎了。

热心网友时间：2024-11-28 18:54

另找单位，或者可以办理自由职业者，自己交社保，直至办理退休。