发布网友 发布时间:2022-04-23 00:40
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-02 14:47
1、拿到教师资格证后,还不能算是真正的老师,只有上岗了才是一位老师。热心网友 时间:2022-05-02 16:05
拿了教师资格证后还要怎么做才能当老师的程序如下:
一,通过普通话水平测试
如果顺利拿到了教师资格证,那么你就要开始着手备考普通话等级证书了,因为当你教师资格证笔试、面试都通过后,后期的审核认定环节,需要提供相对应等级的普通话资格证书。
一般来说:教师的普通话需要达到二级乙等及其以上水平(考试分数80分及其以上),语文学科的教师及幼师,普通话需要达到二级甲等及其以上水平(考试分数87分及其以上)。
二,符合要求:专业科目和年龄
如果想要正式成为一名老师,还需要符合条件和要求:学历、专业科目和年龄合适。
首先,例如你报考的是数学老师,就需要具备数学科目的相关经验和资格,这个当然是参加教师资格考试的时候就需要想清楚的;其次,按照相关规定要求,一般情况下,参加教师招聘的人员,年龄不超过35周岁。
专业科目和年龄,或许不能评判一个教师的专业水平和这个行业的水准,但是招聘单位也是为了长期考量,进而对想要步入教师岗位的人员进行要求,从长远来看是加强教师队伍的整体素质。
三,还要通过招聘考试
当你的年龄、专业科目以及普通话资格证等相关条件都已经符合,那么你还需要通过招聘考试。
因为老师也属于岗位,相当于你要参加工作,走上职场,需要经过HR的面试一样,你要走上教师岗位,也需要通过面试官的招聘考试,只有通过了招聘考试,才能成为一名正式教师。
一般来说,全国各地每年都会举行教师招聘考试,要想在考试中脱颖而出,不仅要应聘者在参加招聘考试前,做好充足的功课和练习,多次参考历年真题和情景演练,而且还要具备良好的心理素质和优秀的品格,这样才能顺利的通过招聘考试。
热心网友 时间:2022-05-02 17:40
付费内容限时免费查看回答您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~亲考生如果已经取得教师资格证,那么需要参加教师招聘考试才能去当老师。教师招聘考试流程一般为报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、拟聘用公示,考生需参加并通过考试,才能担任教师。
教师招聘报考条件如下:
1.年龄在18周岁以上,40周岁以下;
2.具有与报考岗位相符的教师资格证;
3.具备大专及以上学历,并取得相应的学历学位证书;
4.具有中华人民共和国国籍,遵守*和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康;
5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
提问现在没有考编,怎么去应聘老师职位?
回答有了教师资格证如果不去报考教师编制不能进公办学校任教,尤其是不能进公办学校当教师。
教师资格证是教育行业从业教师的许可证,公办学校是事业单位,随着事业单位人事制度的改革,事业单位的新进编制人员特别是专业技术岗位的新进编制人员全部实行公开招聘考试,废除了以前的用人制度。教师编制招聘考试由当地人社局与教育局共同负责、共同把关,确保了新招入编教师的整体素质。
提问想要当老师就一定要考编制吗
回答没有必须,只是比较好考
提问怎样才能去私立中学任教?
回答在正式上课或试讲考试前,都会有一个人事部门组织的初试。有的学校是结构化面试,还会咨询简历上的一些信息,有的学校是无领导小组的面试,不仅考察个人的表达能力还会关注合作、协调、组织能力。
提问怎么上网查询
回答一般可以在本省的教育考试院、人事考试网、人社厅(局)、当地教育局获取相关信息。
提问哦!谢谢
回答没事
热心网友 时间:2022-05-02 19:31
考了教师资格证只是说你具备当教师的资格,有了一块成为教师的敲门砖,并不意味着你考到了证书就能当上人民教师。
一般来说,考取教师资格证之后,还要考教师编制考试,才能成为国家教师编制承认的老师。
公办学校坚持“逢进必考”,所以要想成为一名编制教师,就要做好考试准备。教师编制考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。
如果不想考教师编制,你可以这样成为一名老师:
1、应聘私立学校。私立学校大多是合同制,虽然没有编制内老师福利好,但是奖金丰厚,上课更加自由。
2、做一名培训课程老师。不同于私立学校,培训机构的发展机会更多。
3、在教育平台做一名老师。
4、考特岗教师,服务期满后可转正式编。
热心网友 时间:2022-05-02 21:39
1、拿了教师资格证后,还要报名参加各级种类教师岗位的招聘考试,只有在招聘时的笔试、面试成绩优秀,才能当老师。教师招聘一般遵循以下流程:
(1)发布公告。
(2)报名。具体要求见教师招考公告。
(3)统一笔试。
(4)报名应聘。
(5)资格审核。
(6)面试考核。
(7)听课评议。
(8)确定人选。
(9)公示报批。
(10)体格检查。
(11)签订聘用合同。
2、教师招聘考试用书是,综合知识和学科专业知识。教师招考一般有学历甚至学校或者师范类的要求,有专业方向的要求,有的要求报考时出具教师资格证。