昆明规定,每年最多可多休20天护理假,“护理假”指的是什么?
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发布时间：2022-09-20 06:08
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时间：2023-11-03 10:11
修订后的《昆明市老年*益保障条例》在总结昆明立法经验和充分借鉴外地经验的基础上，注重与上位法相承接，重点在家庭保障、社会保障与优待、社会服务与宜居环境、监督管理、法律责任等方面进行了修改和完善。
《条例》规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
在老年人患病住院治疗期间，子女的用人单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。
为确保条例落地，接下来对老年人负有赡养责任而拒绝赡养、抚养，歧视、侮辱、*或者遗弃老年人的，侵害老年人财产权利、居住权利的、不按照规定给予护理时间等行为，将纳入社会诚信体系管理。乘坐飞机、高铁都会受到影响和*，包括银行贷款也会受到*。
对于劳动者休假，国家应该出台一部专门法律，明确劳动者的最低工资、工时、休假权利等等。
也有专家认为，出台护理假，*需要跟进相关的配套措施来保障*的实施。
例如，*采取什么实质性措施来鼓励企业，让企业愿意给员工放假；企业如何能够给员工放护理假期的同时得到好处。
护理假其实是指依法登记结婚的夫妻，男方为护理配偶生产享有的特定假期。劳动法等相关法律法规并未对护理假做出明确的规定，护理假的实际规定基本都见于各地的计划生育条例中。护理假在这里指的是独生子女对父母晚年生活的陪护假期。《昆明市老年*益保障条例》在家庭保障方面，从生活上照料、精神上慰藉，保障老年人的财产、拒绝啃老等，多方面做了明确要求子女护理住院父母，也可享受累计每年最高20天的护理假。《条例》将从明年1月1日起施行。
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时间：2023-11-03 10:12
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时间：2023-11-03 10:12
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时间：2023-11-03 10:13
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时间：2023-11-03 10:13
