发布网友 发布时间:2022-09-19 11:53
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-27 19:02
合理。事业单位临时的一般是劳务派遣性质,由劳动派遣单位缴纳社保。
热心网友 时间:2023-10-27 19:03
不合法,必须得按照国家的规定进行缴纳,如果不合适,自己可以向自己的主管机关以及*进行复议。热心网友 时间:2023-10-27 19:03
事业单位的员工是事业编制的员工吗?如果是事业单位的派遣编制员工,事业单位以企业员工的身份缴纳社保是合理的,如果是事业编制的员工,事业单位应该会按照事业编制缴纳社保的热心网友 时间:2023-10-27 19:04
这要看你在事业编还是企业编,如果灰编是事业编,那芤不合理,就应该按事业编交纳。热心网友 时间:2023-10-27 19:05
要看合同的签订方是谁,如果是人力资源公司(企业)就是合法的。