发布网友 发布时间:2022-09-19 12:22
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-27 21:03
1、在期望维度上,威廉姆斯认为团队的成员在参与、贡献、合作和支持方面有着比群体成员更高的期望值。
2、在沟通维度上,威廉姆斯认为团队成员对沟通框架的要求比群体成员更高,并且团队成员也需要更快捷的沟通效果。
3、在过程维度上,威廉姆斯认为团队成员的相互依赖性更强,但是在管理上的要求却要低于群体中的成员。
4、在亲密程度这一维度上,威廉姆斯认为比较群体中的成员而言,团队成员间的亲密程度更高,虽然较高的亲密程度并不一定能够保证更高的效率和更好的结果。
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尽管群体之间在类型、大小、性质、规模等方面千差万别,但所有群体都有下面几个特征:
1、各成员之间具有共同的群体目标与利益。任何一个群体必须具有群体目标(groupaim),群体内有相互协作与配合的组织保证,群体内每一个成员有着共同的兴趣,并为实现群体目标而做出自己的努力。通常,群体的目标是单个个体无法独自实现的。
2、各个成员都具有群体意识(groupconsciousness)。群体中每个成个成员都意识到自己是群体的一员,意识到其他成员的存在,并与他们相互影响,建立起相互依存的关系与情感,群体成员之间经常进行必要的交流与沟通。
热心网友 时间:2023-10-27 21:04
团队是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。追问同一个班的学生可以说是一个团队吗?追答是 的,可以说是一个团队,有着共同的学习目标
热心网友 时间:2023-10-27 21:04
团队的重要检视点就是 为了达到共同的目标 而进行的行为追答班委会是吗?自己可以检视
篮球队就是了 他们明确的目标 共同的利益 活动结束就散了 典型的团队!
热心网友 时间:2023-10-27 21:05
什么是团队