降薪求职,愚蠢还是明智?

发布网友发布时间：2022-09-18 22:59

共5个回答

热心网友时间：2023-10-23 17:56

我觉得降薪求职这个说法不应该标上是愚蠢还是明智的标签，这是根据客观环境和自己的实际情况出发的。

降薪求职有三种可能，第一种是经济大环境不好，导致社会工资水平整体下降，只能顺应大环境去降薪求职。

第二种可能性就是因为自己自身的原因，比如说年龄或者是所掌握的技能造成了无法适应当前的工作，可能是自己主动离职或被辞退，那如果要找到新的工作的话，不得不降薪求职。

第三种可能是因为自己高估了自己的能力，在本岗位想谋求更多的薪水和待遇而没有得到满足。在裸辞之后想要更好的待遇未果，只得降薪求职去找一个尽快可以入职的工作。

所以无论是因为社会工资水平的下降，还是因为自身原因造成的，降薪求职都是一个迅速解决就业的方式，无所谓明智还是愚蠢。

热心网友时间：2023-10-23 17:57

我觉得降薪求职应该是明智的选择，并不是很愚蠢的，因为你降薪求职以后如果你干的好了，那么工资还会一点一点的上升，所以刚开始不要把工资要的那么高，这样会失去很多的机会的。

热心网友时间：2023-10-23 17:57

降薪求职是明智之举。因为一般会这样选择的都是看中了所选择岗位的长远发展了，很多时候在从小平台跳到大平台时都会遇到降薪的情况，但是从长远发展来看，一时的降薪并没有什么，后面随着经验能力的增加，这些损失很快就能弥补过来。

热心网友时间：2023-10-23 17:58

如果他选择的这个工作非常的好的话，然后降薪求职的话是明智的。因为这样他用最低的薪水，去学到更多的东西，在更好的环境里去锻炼自己，让自己成长的话是比较明智的选择。

热心网友时间：2023-10-23 17:59

降薪求职我认为是非常愚蠢的，因为你明明可以得到高薪的话，你将自己的门槛降低，降低以后后期人家对你的看法也就是只是你现在的一个。薪资的水平了，所以人家不会想着怎样来提高你的心思或者你的能力，因为你，本身的自己设的门槛就这么高。