发生工伤的工人被公司辞退,还未解决工伤事故安责险还能赔付吗?

发布网友发布时间：2022-09-18 17:18

共4个回答

热心网友时间：2023-11-09 20:28

发生工伤的工人被公司辞退还没有解决工伤事故。还能够得到赔付的，因为。在发生工伤的时候工人还是公司的员工。公司有义务配合保险公司。把后续的赔偿。工作进行下去，该由公司承担的赔偿公司也必须承担，如果公司以各种理由推脱的话，可以去劳动局申请劳动仲裁。

热心网友时间：2023-11-09 20:28

发生工伤事故后，公司是不能辞退该员工的，应根据其伤后身体恢复状况，安排适合他的工作岗位，如果强行辞退，那么员工可向当地*起诉该公司，要求赔偿相应的损失，你一定会胜诉的，至于安责险肯定是可以赔付的。

热心网友时间：2023-11-09 20:29

公司明显违法了，工伤事故期间不允许解雇工人，更别说工伤事故赔偿了，单位是不是说你违反劳动操作规程导致的事故？然后把你解雇了？你可以去劳动监察大队告他们，或者*起诉公司

热心网友时间：2023-11-09 20:30

可以的。发生工伤的工人被公司辞退，没有解决工伤事故赔偿的，公司如果不解决的话，你可以拨打劳动保障电话12333。进行投诉和维权。