本人简历怎么写(教你怎样制作一份优秀简历)

发布网友 发布时间：2022-09-22 22:37

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热心网友 时间：2023-10-03 18:02

作为一名就业老师，从2015年开始，就无数次在跟学生讲简历的撰写问题，课堂上，晚自习，面试前，模拟面试中……但依然还有很多学生，简历写得不知所以，没有亮点，投递出去，几乎石沉大海。

简历好坏的几个关键因素：模板，内容，排版。还有更多的细节方面。

一份好的简历，对于找工作而言至关重要，有时甚至可以起到决定性作用。最近就有好多打包给企业的简历全军覆没了。几十份简历，太平淡，面试真是浪费时间。

你以为的优秀简历是这样的：

但实际上，HR看重的简历，是这样的：

1

写简历前期的准备工作

一台电脑：这个必须要有，我至今没有见过手写简历和在手机上就把简历搞定了的。

简历模板：某宝上很多，百度网盘收获，下载。本公众号也有免费的共享，整理过的。

另外也可以自己制作。

记住，简历模板并不是越好看越好，主要还是看内容。最好是选那种简约大气，排版中不会“牵一发而动全身”的那种。至于封面，80%的想法是不建议用封面，因为封面比较花，用了封面就要打印彩版（打印费贵），不然黑白就很难看。用着也可以。

这里写了一种很简单的制作简历模板的方法，步骤如下：

后面的表头，就按这种方法来：输入标题，加入下划线，延长。

这种简历模板有个好处：不用担心格式的变动而大篇幅变动，比较好把控。

不足的地方：比较注重内容和排版，要满满当当，不然会显得很空。

要写进简历的内容：这个都需要事先准备。一个什么都没有经历的人，是很难把简历写出亮点来的。你需要回想一下，大学期间，做过什么兼职，经历过什么，担任过什么班干部，做成过什么有成就感的事儿……都需要逐一组织语言。

切记：一定要言简意赅，不要长篇大论。更不要出现错别字，这是最基本的要求。

2

写简历时先搭好框架

就像盖房子一样，先打地基，再按照施工图一砖一瓦建起来，最后来装修，这个过程很重要。

一般而言，简历上的框架，分为三份板块儿：前三分之一，中间三分之一，后面三分之一。每一个大的板块儿当中，必定要有一处能抓住面试官眼球的东西。

总结就是：基础信息+个人经历+附加信息。

简历的框架，说白了就是内容标题。

很多同学不知道这个框架该怎么写，面对文档时束手无策。框架是简历的关键，不然，你准备再多的内容放上去，都显得毫无秩序。

我细数了一下，主要的框架大概是以下几种，根据自身情况进行筛选即可：

基本信息

个人照片

教育背景

求职意向

校园实践

社会实践

所获荣誉

掌握技能

工作经验

培训经验

项目经验

兴趣爱好

个人评价

职业规划

这类标题，为了美观，建议都以四个字为标准，对齐。

字体都是：宋体，都保持一致。

字号：四号。

前面说了，在罗列出这些框架之前，一定要准备好填写的内容。这里包含了实习生和有工作经验的写法，根据自身情况，选择其对应框架。

3

搭好了框架，该如何填充内容

基本信息

就是一些很基本的情况写上去：姓名，性别，籍贯，出生年月，*面貌，工作经验，婚姻状况，身高，联系电话，电子邮件。

排版时左右对齐，两个字中间空格，跟四个字的对齐。

根据岗位和自身身份来定，有些基本信息是可以不要的。

譬如，你是实习生，像婚姻状况、身高，是可以不用写上去的。

你是党员，那么就保留*面貌。

你应聘行政或者人事岗位，那么，婚姻状况，身高，是有必要写上去的。

总之，一定要对症下药。

个人照片

不要用大头贴呀，*呀，生活照，艺术照，看起来跟闹着玩儿似的。一般是用1寸蓝底登记照，比较正规一些。红底的更多应用在比较官方的场合，譬如结婚、国考、事业单位信息登记那种。

教育背景

这里有一个误区：入学时间和毕业时间不要弄错了。起止时间是从你入校到你拿毕业的时间算，而不是你出去实习的时间，很多企业比较在意这个。

这一栏的格式大概是这个的，中间用空格隔开。本科为例，写最高学历就行，如果是研究生，可以把大学也写上去：

求职意向

这个所要展示的，很简单，就是你对工作的期望，主要是：求职岗位，期望城市，到岗时间，期望薪资。

填写这个的时候一定要慎重，不要出现你应聘的公司是上海的，你的城市写的北京。岗位也要选择清楚。期望薪资从某种程度上也决定了企业对你的期望。

校园实践

这个更多针对的是实习生和应届生，按理说没啥用，但对于一个刚出来找工作的学生而言，也算是一些亮点。有工作经验的求职者很少有写这个的。

至于写法，就是把你在校园里参与过的活动按时间顺序写下来，譬如：2019年5月20日，参加了院系组织的英语口语演讲比赛。2019年9月14日，主持过新生入学的晚会节目。

记住，不要写无用的。

社会实践

读书生涯，除去在学校的活动外，其它的都是社会实践。主要是寒、暑假你做过的一些兼职。有人问，在工厂打暑假工的算不算。这个也可以算。但一定要写得有意义。

把实践内容分条写出来，聪明的人懂得包装。参加双11购物的活动，也能说成参与过阿里巴巴上千亿的项目。但不要离谱。具体格式如下：

每一件事都能学到东西，一定要抓住深入的点。不过像那种做了几天的兼职，发传单啊，服务员啊，如果有一些不一样的体现，写上去也可以。记住，你写出来的每一个内容，都是要展示出别人想获取的东西的，技术，性格等，都算。

有工作经验的人不用写这些。

所获荣誉

先把专业相关的荣誉放在前面，然后写你获得的其它荣誉。奖学金、优秀班干部算不算？可以算。在写一项内容时，一定要弄清楚，是要展现什么。不要说没用的话。

掌握技能

对于计算机软件技术类的学生，这一项是重点，也是难点。写法也很有讲究，我这里以JAVA软件开发的岗位为例，具体的写法，我在图片上标注得很清楚了：

其它专业这一项的写法，就根据同样的模式罗列出来就可以了。

记住，一定要写你会的。不会的知识点写上去，面试官问到了，你答不上来，那你写上去干嘛，这是打脸。

工作经验

这是关键点，学生没有，工作过的求职者，一定要好好利用这一项。

需要写的几个点：起止时间，公司名称，工作岗位，工作内容。至于工作收获写不写，看你自己，如果确实有不一样的收获，可以写。一般是不用写的。

培训经验

现在有很多学生，在学校里学到的技术比较浅，就会报名外面的培训机构，对自己的专业进一步强化，譬如：会计，人力资源师，软件技术……其实这是有一定优势的，这一项写好了，也可以作为你技术上的亮点。

跟工作经验的写法是一样，不过一定要细化，一五一十说明白你学习了哪些技术，这可能是你入职的关键。

项目经验

还是以软件开发类的专业为主，因为涉及到项目，每个专业有每个专业不同的写法，其实是有固定的模板的，这一点不难。除非你没有好好做项目，压根儿就搞不明白，才不会写这一项。

总结一下就是：项目名称，起止时间，团队规模，开发环境，开发工具，项目描述，所用技术，责任描述，项目收获。

另外，提前了解一下你要面试的公司，他的岗位需求，所做的项目。

如果你正好学习过，胜算几率就大。

如果公司项目你没学过，看一下项目里需要的技术，总会有相通的，再自学、巩固一下。

如果两样都不搭边，那说明，你适合这个公司。

兴趣爱好

一般很少会有企业对一个普通学生的兴趣爱好感兴趣，所以如果你的兴趣爱好，只是很浅的一面，甚至自己都不知道自己喜不喜欢的事，那就没有必要写，不然就是挖坑。

譬如有同学喜欢看书，但他可能半年才翻一下书，企业会问你，你看得什么书，书里讲的大概是什么内容。

如果有人确实喜欢一件事，并坚持了很久，还小有成就，那就可以写，譬如：看书（是真的喜欢看的那种），写作，跳街舞，弹吉他，弹钢琴，喜欢浏览专业方面的网页……

如果实在没有兴趣爱好，那你就应该想一想是什么原因，平时的时间都在干什么。

个人评价

切记：一定不要喊口号。譬如一下截图：

空话套话连篇，等于没说的假话！

没有哪一个人的个人评价是可以复制的，不要写得太空泛，写出来估计连你自己都不信，这就是喊口号。

正确的个人评价，是有相应事情去支撑的。如下图可以作为自我评价的参考：

职业规划。

我看过很多简历里面写有职业规划，写得好是加分项，写得自己都不知所以然，那干脆不写。很多求职者在写这个之前，要弄明白，你去企业之后怎么开展工作。才能有一个大概的方向，知道自己在职业上的规划。

有人写：1年以内，熟悉公司各项业务流程。1-3年，想挑战产品经理。5年之内，想进一步挑战一下技术总监。

瞎扯，领导那么好当的。

想当领导是好事，有上进心，但这里的职业规划，指的不是你的野心，而是你在某个时间内的自我价值的提升。

具体写法，仅供参考：

一般写个5年左右就差不多了。不过说实话，职业规划这东西，明白人都清楚，没什么太大的亮点，除非你确实是一个非常自律的人。

4

简历撰写的几大误区

有些简历看着令人头大，没有一点优势，可怕的是，你已经尽力了，更可怕的是，你还自我感觉良好，企业把你简历刷了，你可能还会说是企业的问题。

不要太把自己当回事，几百万甚至几千万的求职者当中，你可以估摸一下，你排到哪里了。

所以，对于每一个你心仪的岗位面试，一定要用心准备一下。

企业没有你，后面还有很多人排队。

你没了这家企业，只能说明，你对任何企业都是这个态度。

关于误区，干脆直接用图片说明：

最后说明一下，如果涉及到包装简历，一定不要夸大其实，把自己说得天花乱坠，最后面试的时候翻车了。

你所包装的东西，是建立在你掌握了这项技能时候的一个展现，而不是满嘴胡说。网上举了一个例子，我觉得很形象，看一下：

虽然都是每天200元的营收， 但是普通的包装可能就写每天200元；

换一种说法，月均6000，数字就感觉比较大了，就厉害了， 包装可以接受；

而夸大的虚假包装是，明明每天营业额只有200，非要写个2000，这就很假了。

关于简历海投。

遇到这种求职者，如果我是企业，我恨不得直接把他拉入黑名单。

每个公司的业务不一样，侧重点也不同，你一份固定的简历到处撒网，不会有什么效率，恰恰证明你没有方向，你很自卑，你没有人要。真正会找工作的人，岗位一搜，点进去看薪资，看工作内容，看上班地点，最多投3个公司。干脆。

关于简历

太多学生不愿意在写简历上面下功夫，简历写得稀烂，还要求大几千、上万的工资，简直做梦，把企业当慈善家了，养一个大爷。

简历的好坏，一方面反映你的是否用心了，另一方面也是你价值的体现。

如果你什么都没有，没有学历，没有技术，没有态度，那抱歉，你需要在求职路上打磨至少3个月，让你明白，你什么也不是。

所以，要想找到一份心仪的工作，先把简历写好吧。