发布网友 发布时间:2022-04-23 01:35
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热心网友 时间:2023-10-10 07:17
没有,新颁布的劳动法规定,劳动者向单位支付违约金只有两种情况:一是竞业*,二是保密*,单位有规定其他支付违约金情形的条款违法,不具有法律效力。如果按照合同自治原则来试图说明合同有效,前提应是合同内容合法,但此时合同内容已违法。具体情形可咨询当地律师或相关部门。追问竞业*要求劳动者支付违约金都有那些情况呢?是不只要劳动者没有违反竞业*就不会发生劳动者支付违约金的问题呢?
热心网友 时间:2023-10-10 07:17
1.可以附带竞业*条款.(劳动合同法23条,24条)