海港镇的人才政策

发布网友发布时间：2022-07-04 05:42

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近年来，海港镇围绕“人才兴镇、科技兴农”战略，创新工作机制，积极为乡土人才在新农村建设中发挥“领头雁”作用搭建平台。搭建组织平台。该镇以挖掘乡土人才为突破口，加快农村人才队伍建设。通过农民提名、村居推荐等方式，把那些懂技术、有特长的人才挑选出来，实现乡土人才信息动态管理；围绕花卉种植、无公害蔬菜种植、特种养殖等重点产业，采取“支部主导型”、“支部引导型”、“支部服务型”模式，积极鼓励引导农村人才组建和参加各类农村产业协会；同时，注重把回村大中专毕业生充实到乡土人才队伍之中，使其理论融合于实践，牢固掌握一门以上技术。目前，全镇共有种养殖型人才30余名，8名乡土能人被选拔为村干部，4名乡土人才为村级农民技术员，逐步实现乡土人才由松散型向相对紧密型群体转变，提升组织水平。
搭建培训平台。一是集中培训，着力辅导提高。充分发挥农民学校、电教网络等阵地的作用，定期组织乡土人才集中培训，通过“借脑育人”，进一步提高乡土人才的技术水平。全镇共举办培训班10期，参培人数400余人次；二是开阔视野，着力促进提高。积极组织优秀乡土人才和种养殖大户到北京大兴等先进地区参观考察，共组织参观培训4次；三是基地示范，着力引导提
高。利用示范基地开展各类现场培训活动、不定期邀请高等院校的专家学者进行技术指导和咨询活动，努力提高农村人才的实用技术。搭建扶持平台。一是*上扶持。对科技含量高、经济效益好的创业者，给予*倾斜、重点扶持，做到“生产信息、生产用地、生产资金、生产品种、生产技术”五优先；二是技术上扶持。实行科技人员入户跟踪服务制度，帮助乡土人才解决生产、经营中的技术难题，实现优势互补；三是资金上扶持。对进行特色农业开发、有较大发展潜力的项目，积极协调农村金融部门的资金支持，将农业产业做大做强，逐步形成规模。
通过充分发挥乡土人才在“学一门技术、上一个项目、带一批群众、富一方经济”方面的主导、示范作用，带动了全镇农业产业快速发展，加快了我镇新农村建设步伐。年实现农业产值5068万元，同比增长5%。