工伤在公司宿舍修养期间可以预支工资吗
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发布时间：2022-04-22 12:13
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热心网友
时间：2023-09-18 13:16
不能预支，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工按月发放停工留薪期工资，但有些公司也许可以，可以提出书面申请，看你们公司的制度。
员工因公受伤而公司不给报，有以下四种方法：
1、如果员工申请领取工伤保险理赔并且已经准备好了相关材料，而公司不上报可以到劳动行政部门投诉要求支付。
2、如果公司和员工达成医疗费用的协议，而公司又拒绝支付可以要求*发出支付令。
3、如果争议大，未达成协议，员工可申请劳动仲裁。
4、如果员工对仲裁不服，可提起诉讼。
