怎么在企业中体现自我价值

发布网友发布时间：2022-06-11 10:00

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热心网友时间：2022-07-07 11:50

要在企业中实现自我价值，首先是要为企业提交工作成果。
企业要发展，就要建立核心竞争力。员工如果都推卸责任，不敢担当，企业就无法建立核心竞争力。我们要实现自我价值，需要的第二个要素，就是要勇于承担责任。
历史上，有像菲利普科特勒这样的具有高深理论的管理大师，也有辍学创业的顶级富豪比尔盖兹；有风云一时的政客丘吉尔、罗斯福，也有不问世事、埋头做研究的学者季羡林。他们都成功的实现了自我价值。
成功与性格、心胸、知识，民族、种族都没有必然的联系，在成功者身上，有一点是共同的——那就是对自己强烈的责任感。也就是说，世界上所有的优秀人才，都有一个共同的特点：对自己负责任。在企业里，对岗位负责，对工作成果负责，也是对自己负责。
能够做大做强的企业，一定有大量有责任心的员工。

作为员工，请不要把注意力放在企业给我多少钱上。你要觉得不值，就请离开，只要还在企业一天，就要提供工作成果，就要承担自己的责任。只要你接受这份工作，不管薪酬多少，你都要用于承担责任，用相同或者更多的工作成果来交换这份薪酬。否则，你就是在剥削企业。
有人打赌说，如果把全世界的财富均分，十年后，*差距依然会像今天这么大，实现自我价值的人永远站立在财富的前沿。你相信吗？如果你相信的话，从现在开始，请为企业提交工作成果，承担起自己的责任来吧。