发布网友 发布时间:2022-04-22 09:35
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热心网友 时间:2023-10-06 10:02
中电金信是外包公司。中电金信前身是文思海辉金信软件有限公司,是文思海辉集团的BG2部门的法律实体。去年文思海辉被中国电子集团收购后,文思海辉金信软件有限公司作为独立公司,更名为中电金信,隶属于CEC中国电子集团旗下。
中电金信资料
中电金信软件有限公司简称中电金信,是中国电子整合核心资源推出的全新品牌,定位基于全栈信息技术的金融数字化咨询及软件提供商,聚焦金融加生态,依托中国电子加快打造国家*产业核心力量和组织平台的优势。
联合科技领域生态伙伴力量,构建金融数字化咨询及软件服务能力,全面助力金融机构迈入自主,安全,可持续的金融科技发展之路。
公司坚持严格执行质量与安全管理原则,建立了符合国际标准的安全与质量管控体系,现已通过CMMIL5,SO27001,ISO9001,SO20000等认证,在软件研发的项目管理、质量管理和工程管理等方面均保持领先水平。
热心网友 时间:2023-10-06 10:03
“央企”中电金信的套路
中电金信软件有限公司 面试 待遇 发展 面试问题 公司内部信息
中电金信软件有限公司 挂着央企的名称,实则就是外包,并且还是一家管理混乱的外包公司,此公司对员工就像对待捕鱼的鸟儿一样, 有项目时给你正常工资,没有项目时给你最低工资(2320元),并且项目上的用人,都是领导一言堂,根本没有标准,只要所谓的领导想搞你,就不给安排项目,还让你每天正常上下班打卡,发最低工资,并且中电金信软件有限公司 在签合同时,也只是发电子合同,是统一的制式合同,中间没有任何一个人力相关工作人员给你解释,并且把所有不利员工的条件都写进合同,如电子合同中的第二十条
就拿这条来说话。 此条款是制式合同,是有利于公司,而无利员工的条款。此公司在合同里给你加上这样一个坑。真是用心险恶。
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管理层及项目经理想要搞你走时,就拿本条款说话,不与你有任何沟通,只接把此条款截图发给你,让你待岗,待岗时每月给你2320元工资,这样饭都让你吃不上,*着你自动离职,中电金信软件有限公司就会一分赔偿不会你。 此公司用心可谓歹毒。
并且中电金信软件有限公司对员工最基本的公积金及社保的上缴基数,也是看人下菜碟,特别是社保,国家要求按工资的全额上交,此公司有的按工资的50%,有的按最低,有的全额。完全无视国家的法律法规。
入职后,就是外包到天南地北的各个甲方公司,一年到头都是在甲方公司干活,甲方的项目,人家核心的技术不会让我们做,只是做一外围的工作,那有什么技术提升通道。那有什么职业提升通道。许多加班都没有调休,更别说什么福利, 福利就是你加班的太晚的话,给你20多的加班饭钱,就这个钱也得项目经理或管理层认可的加班,才会给你, 更别提什么年终奖。
我是一名在中电金信软件有限公司的老员,以上所说都是事实。公司许多老员工(有的都已为中电金信软件卖命7年多 有的8多年)都收到此邮件,想想这些员工,都是社会的中流,家庭的支柱,家里上有两到四个老人并且都已进入老老病弱的岁数,下有要养的孩子,试问中电金信软件公司(原文思海辉)的高管们,管理者们,你公司的利益是谁为你们卖命而来,试问中电金信软件公司(原文思海辉)的人力及法务,你们在助纣为孽的道上还要走多远,你们也是一名普通公民,当你在生存之中,公司及其它人这样给你们下套路时,你做任感想,难道公司的高层及管理层还有那些所谓的人力及法务,你们跳出了中国法津?社会让你们为所欲为? 你们是的跳出了三界,无父母无子女,中电金信软件有限公司(原文思海辉)你做为一个企业,没有企业的担当,有的只是黑心做坊的想法,压榨员工,无视国家法律法规,肆意妄为。试问中电金信软件有限公司(原文思海辉)人力及法务,如果是从企业发展的角度上看,你们是否应正确的为公司的员工职业发展做上层架构的设计,而不是做这些蝇蝇狗狗的事, 请问人力你们做为人力的集中地,你们是如何在招聘中说的五险一金, 如何说年终奖,而员工入职又是怎样的情况,又有多少员工入职中电金信软件有限公司,而社保及公积金按最低数上缴,又有多少员工签的是第三方合同。
中电金信软件有限公司这种无良的行为,需要我们打工人做出自己的决策,我要为我们打工人发声音,我要为被压榨的打工者抗争。