劳动合同签订要具备哪些条款
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发布时间：2022-06-24 19:28
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时间：2023-10-12 20:26
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。依据劳动合同法第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。另外，注意事项如下：1、一定要看清合同书的内容，确认没有问题才签字，觉得有问题的地方可以和公司协商，要求更正后再签。2、不签空白的劳动合同，若果签了，公司可能在空白处补充不清楚的内容，对劳动者不利。3、不签无单位的盖章或多个单位名盖章的合同，一旦发生劳动纠纷或工伤意外维权就会带来用人单位责任不清的问题，一定要看清楚公司名称及公司盖章同工作证名称相符再签。4、遇到公司不给劳动者合同文本和劳动合同内容不合法的违法情况，劳动者可以投诉到当地劳动监察大队解决。法律规定：《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
【法律依据】
《刑事诉讼法》第一百六十一条在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件;犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民*。《刑事诉讼法》第一百七十三条犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十五条规定的情形之一的，人民*应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民*可以作出不起诉决定。人民*决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、行政处分或者需要没收其违法所得的，人民*应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民*。
签署劳动合同的时候要具备哪些条款
签署劳动合同的时候要具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《中...
签订劳动合同应当具备哪些条款怎样制约员工
1. 用人单位的基本信息，包括名称、注册地址以及法定代表人或者主要负责人的信息。2. 劳动者的个人信息，包括姓名、居住地址以及身份证或者其他有效身份证明的号码。3. 劳动合同期限的明确表述，以确定双方的合作关系。4. 工作内容的具体描述，工作地点的明确指示。5. 工作时间的安排，包括正常的工作日和...
签订劳动合同有哪些必备条款
劳动合同的必备条款包括以下几个方面：1. 劳动合同期限：明确合同的有效期限，是短期还是长期，以及起始和结束日期。2. 工作内容和工作时间：具体描述劳动者的工作职责、任务以及工作时间，包括每日工作时长、休息日、节假日安排等。3. 劳动保护和劳动条件：规定用人单位为劳动者提供的工作环境、安全措施、...
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劳动合同怎样签订才合法
根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应当具备以下必备条款：1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3. 劳动合同期限；4. 工作内容和工作地点；5. 工作时间和休息休假；6. 劳动报酬；7. 社会保险；8. 劳动保护、劳动...
签订劳动合同必须要哪些条款?
备条款有：(1)订立合同的双方当事人的基本信息：按照《劳动合同法》第17条第1款第(1)项和第(2)项的规定，所谓的基本信息是指用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人与劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。(2)劳动合同期限：是指合同的有效时间，起于合同生效之时，...
劳动合同法的法律条文包括什么?
根据我国《劳动法》规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限，主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期，劳动合同...
签订劳动合同的必备条款有哪些
劳动合同的必备条款包括以下几个方面：1. 劳动合同的期限：明确合同的有效期限，是短期还是长期，以及起始和结束日期。2. 工作内容：具体描述员工在用人单位将承担的职责和任务。3. 劳动保护和劳动条件：涉及工作环境、安全措施、工作时间、休息休假等方面的规定。4. 劳动报酬：明确员工的薪资结构、支付时间...
劳动合同要求必须具备的条款有哪些?
劳动合同要求必须具备的条款有劳动合同的期限，以及还有工作的内容，再者就是劳动保护和劳动条件，同时还有劳动纪律，劳动合同的终止条件，最后还需要有违反劳动合同的责任，这都是有法律依据的。 (一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动...
签署劳动合同的时候要具备哪些条款
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同还应包括以下条款：一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的信息。二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。三、劳动合同期限。四、工作内容和工作地点。五、工作时间和休息休假。六、劳动报酬。七、社会保险。八、...
