五一加班工资怎么算

发布网友发布时间：2022-04-22 11:07

共13个回答

热心网友时间：2022-06-01 21:52

　　“五一”期间加班工资的计算标准是，5月1日、2日、3日法定休假日安排工作的，应按照不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资；5月4日、5日、6日、7日安排在休息日工作的，应首先安排补休，不能安排补休的，按照不低于本人日或小时工资的200%支付加班工资。
　　另外，用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。同时有以下情况的不得安排员工加班：妊娠期的女员工，不应延长其劳动时间；女员工怀孕7个月以上，用人单位不能安排她们加班；女员工在哺乳期内，用人单位不能安排她们加班。

热心网友时间：2022-06-01 23:26

五月一号为法定假，支付3倍日工资的加班费
其余两天为休息日，支付2倍日工资的加班费

日工资=月工资收入/月计薪天数
2008年月计薪天数调整为21.75天

热心网友时间：2022-06-02 01:18

按平时工资的三倍算哦

热心网友时间：2022-06-02 03:26

五一共三天，前两天是平时一点五倍，后一天是法定假期是平时的三倍

热心网友时间：2022-06-02 05:50

五一加班工资按照本人基本工资的300%计算发放。

热心网友时间：2022-06-02 08:32

法定节假日加班的，按平常工资300%的标准支付加班费。

热心网友时间：2022-06-02 11:30

五一放假
只有一天
，其他为
调休
。五一当天工资按照三倍计算。

热心网友时间：2022-06-02 14:44

法定节假日加班工资为300%，请自己计算。

热心网友时间：2022-06-02 18:16

每日按平时的三倍计算

热心网友时间：2022-06-02 22:20

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%

热心网友时间：2022-06-03 02:42

按日奖金的三倍。

热心网友时间：2022-06-03 07:20

我们厂是按日奖金的三倍。

热心网友时间：2022-06-03 12:14

还是300%啊