发布网友 发布时间:2022-04-22 09:09
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热心网友 时间:2022-05-11 17:11
展开3全部参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
扩展资料
养老金计算公式:
按月领养老金=基础养老金+个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
这套养老金计算公式可以说非常的公平而且合理,参保人缴费年限长,领养老金待遇水平高。如果缴费标准高,退休后也能多领养老金。除此之外,还跟所在地的社会平均工资有直接关系。
同样是按最低缴费标准缴费15年,退休地社会平均工资越高,比如说北京市养老金待遇普遍高于其他省市地区。根据*发布的数据,北京人均养老金已经超过4000元,而全国人均养老金不足3000元,可见退休后按月领取养老金有很大的差距。
参考资料来源:百度百科-养老金
热心网友 时间:2022-05-11 18:29
本人原创《退休的条件和养老金的多少》,请在百忙中仔细阅读。
一、退休领取社保养老金的2个条件:
1.参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后参加工作的);
2.参保人达到法定退休年龄。
二、现行法定退休年龄:
1.女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。
3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁)。
4.因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休(俗称病退,女45岁,男50岁)。
三、影响养老金多少的3个因素:
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
各地详情咨询劳动保障电话12333。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友 时间:2022-05-11 20:03
一:年龄条件,正常退休的年龄是男同志年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。二:缴费年限的条件:1、缴费年限满15年的,可申请按月领取基本养老金。2、缴费年限未满15年的,可以缴费至满15年,然后申请按月领取基本养老金。