公司拖欠生育津贴属于违法行为吗
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发布时间：2022-06-12 05:45
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时间：2023-10-06 06:20
《中华人民共和国劳动法》第50条规定，工资应按月以货币形式支付给工人。不得克扣或无理拖欠工人工资。
《中华人民共和国劳动法》第91条规定，用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为之一的，由劳动行政部门责令其支付劳
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动者工资和经济补偿金，并可以责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者不合理拖欠劳动者工资的；
(二)拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的；
(三)支付低于当地最低工资标准的劳动者工资的；
(四)劳动合同终止后，劳动者未依照本法规定给予经济补偿的。 二、什么是生育补贴
生育补贴，也就是生育津贴，指的是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
三、生育补贴的支付方法
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励*。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶
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