实际操作,上海新进员工网上招工先做,三个月后再缴纳社保?
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发布时间:2022-04-22 09:49
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热心网友
时间:2023-10-31 00:10
招工一定要先办理的,按照规定新进员工在30天内必须办理录用手续的,所以,你可以先在网上办理招工手续。招工手续必须在30天里办理,社保手续时可以滞后办理的,所以3个月后你再去办理社保手续,网上办理社保手续时,会让你填员工录用时间的,你就填招工的日期,这样社保会自动补交3个月的。如果你办理了社保转入手续,而不缴纳社保金的,应该要交滞纳金的,你连手续都没有办,怎么会有滞纳金呢。
热心网友
时间:2023-10-31 00:11
1.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格(网上可以下载),比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的,要先办理医疗保险。
2.对本地及外地员工所带证件有所区别,简单说本地员工要身份证件,外地还需要户口首页及本人页,上过社保及没上过社保所带证件有所区别,上过带养老转移单,医疗手册等。(应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过)
3.社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。
4.建议你先去一次所在地的社会保障局,领取办理指南,上面会很清楚的告诉你需要什么证件,何种表格。各地不一定一样,或者到劳动保障局的网上查一查。
以上是以北京市为例做的答复
参考资料:http://zhidao.baidu.com/question/7731721.html
热心网友
时间:2023-10-31 00:11
这个一般是民不告、官不究的,若果你那个地方在劳动合同方面很规范,建议按劳动合同法规定在1个月内交社保,如果不太规范,可以等试用期满后补交,但要和劳动者约定好。
河南这边啥时候交都可以,只要愿意补交。超过一年要收利息。补交是根据签订劳动合同时间和个人缴费实际时间,不能重复缴费,只要接续上就行了。
实际操作,上海新进员工网上招工先做,三个月后再缴纳社保?
招工手续必须在30天里办理,社保手续时可以滞后办理的,所以3个月后你再去办理社保手续,网上办理社保手续时,会让你填员工录用时间的,你就填招工的日期,这样社保会自动补交3个月的。如果你办理了社保转入手续,而不缴纳社保金的,应该要交滞纳金的,你连手续都没有办,怎么会有滞纳金呢。
实际操作,上海新进员工网上招工先做,三个月后再缴纳社保?
招工手续必须在30天里办理,社保手续时可以滞后办理的,所以3个月后你再去办理社保手续,网上办理社保手续时,会让你填员工录用时间的,你就填招工的日期,这样社保会自动补交3个月的。如果你办理了社保转入手续,而不缴纳社保金的,应该要交滞纳金的,你连手续都没有办,怎么会有滞纳金呢。
上海,我是单位新入职的人事,要给员工办理社保,该如何具体操作呢
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人事菜鸟一个,有新进员工,但不知道员工办理招工备案还有社保的流程,员 ...
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信息采集表)。 调入/续保:不需要材料,只需确认身份证号和户籍性质。(二)停缴 不需要材料,只需确认身份证号码。(三)补缴 补缴期限和险种:补缴起始年月不得早于办理申报当月之前半年(不计办理申报当月),补缴截止年月不得晚于上月,最大补缴月数不得超过6个月。 所需资料:无需特殊资料。
从来没有社保过,上海的公司为新进员工办社保需要哪些资料:
外地和本市没参加过社保的员工要去社保中心交增员表、个人信息表、白底照片、身份证复印件 所有的表交两份,盖公章。具体操作都是由单位办理。本市员工也可以在12333网上直接办理。
在上海,公司给员工缴纳社保需要怎么做
方法一,自行办理社保开户和增员手续 如果本身公司想要办理社保开户手续,那么可以在注册之后先到银行开户,然后处理好地税局要解决的税务手续,之后再去进行社保开户手续的办理。如果想要知道上海公司如何缴纳员工社保,其实直接通过社保局来完成开户之后,就可以进行社保增员手续的办理。多数公司也都是自己为...