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实际操作,上海新进员工网上招工先做,三个月后再缴纳社保?

发布网友 发布时间:2022-04-22 09:49

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3个回答

热心网友 时间:2023-10-31 00:10

招工一定要先办理的,按照规定新进员工在30天内必须办理录用手续的,所以,你可以先在网上办理招工手续。招工手续必须在30天里办理,社保手续时可以滞后办理的,所以3个月后你再去办理社保手续,网上办理社保手续时,会让你填员工录用时间的,你就填招工的日期,这样社保会自动补交3个月的。如果你办理了社保转入手续,而不缴纳社保金的,应该要交滞纳金的,你连手续都没有办,怎么会有滞纳金呢。

热心网友 时间:2023-10-31 00:11

1.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格(网上可以下载),比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的,要先办理医疗保险。
2.对本地及外地员工所带证件有所区别,简单说本地员工要身份证件,外地还需要户口首页及本人页,上过社保及没上过社保所带证件有所区别,上过带养老转移单,医疗手册等。(应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过)
3.社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。
4.建议你先去一次所在地的社会保障局,领取办理指南,上面会很清楚的告诉你需要什么证件,何种表格。各地不一定一样,或者到劳动保障局的网上查一查。
以上是以北京市为例做的答复

参考资料:http://zhidao.baidu.com/question/7731721.html

热心网友 时间:2023-10-31 00:11

这个一般是民不告、官不究的,若果你那个地方在劳动合同方面很规范,建议按劳动合同法规定在1个月内交社保,如果不太规范,可以等试用期满后补交,但要和劳动者约定好。
河南这边啥时候交都可以,只要愿意补交。超过一年要收利息。补交是根据签订劳动合同时间和个人缴费实际时间,不能重复缴费,只要接续上就行了。
实际操作,上海新进员工网上招工先做,三个月后再缴纳社保?

招工手续必须在30天里办理,社保手续时可以滞后办理的,所以3个月后你再去办理社保手续,网上办理社保手续时,会让你填员工录用时间的,你就填招工的日期,这样社保会自动补交3个月的。如果你办理了社保转入手续,而不缴纳社保金的,应该要交滞纳金的,你连手续都没有办,怎么会有滞纳金呢。

实际操作,上海新进员工网上招工先做,三个月后再缴纳社保?

招工手续必须在30天里办理,社保手续时可以滞后办理的,所以3个月后你再去办理社保手续,网上办理社保手续时,会让你填员工录用时间的,你就填招工的日期,这样社保会自动补交3个月的。如果你办理了社保转入手续,而不缴纳社保金的,应该要交滞纳金的,你连手续都没有办,怎么会有滞纳金呢。

上海,我是单位新入职的人事,要给员工办理社保,该如何具体操作呢

1、企业自网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续,逾期不办理的,系统将自动取消企业网上申报的数据;2、企业已成功办理登记手续后,当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录,15日后的属次月缴费记录;3、社保机构统一在每月的20日(...

新进上海企业hr一枚,如何办理社保公积金缴纳?

1.社会保险登记表和社会保险网上办事承诺书;2.营业执照副本、组织机构代码证书、税务登记证或三证合一证件或三证合一后的企业营业执照副本原件及复印件一份;3.法人居民身份证原件和复印件;4.单位经办人员居民身份证原件和复印件;5.新参保员工工资表或者劳动合同复印件、员工身份证复印件;6.在职职工异...

...七月初新进的上海户籍员工,招工已经网上办好,社保转入怎么办?_百度...

7月可以不转入,但是如果该员工不巧在7月发生工伤,那么损失都是公司承担 8月的时候转入是可以的,但是还需对其7月进行补缴!柜台办理材料为:1.办事提示单(填写正确)2.社保IC卡 如果是首次办理,之前没有缴纳过社保,那么还需填写 3.社会保险个人信息表(需正确填写)4.该员工身份证复印件 ...

在上海,公司给新进的员工缴纳社保,需要拿什么材料去社保中心办理?

调入/续保:不需要材料,只需确认身份证号和户籍性质。大家在为员工办理社保增减员的时候,尤其要注意社保增减员的截止日期,以免错过。如果大家担心错过社保增减员时间的话,可以试试我们家的社保代缴,我们家可以代理社保增员减员,而且在关节节点提醒大家增减员。支持异地员工缴纳社保,不用担心异地社保的...

人事菜鸟一个,有新进员工,但不知道员工办理招工备案还有社保的流程,员 ...

3、社会保险补缴:上海地区社会保险是五险合一的,都可以补缴,办理居住证人员,最早补缴时间为居住证签发当月。4、新调入的员工可调整基数。5、离职:员工离职后,请在七个工作日内,来我司办理退工手续(领取退工单及劳动手册)6、社保中心每年7月份提供上年度对帐单,并寄给员工本人。7、政策依据:《...

求上海企业为新进员工办理社保的流程及需要提交材料,包括新办理和转入的...

信息采集表)。 调入/续保:不需要材料,只需确认身份证号和户籍性质。(二)停缴 不需要材料,只需确认身份证号码。(三)补缴 补缴期限和险种:补缴起始年月不得早于办理申报当月之前半年(不计办理申报当月),补缴截止年月不得晚于上月,最大补缴月数不得超过6个月。 所需资料:无需特殊资料。

从来没有社保过,上海的公司为新进员工办社保需要哪些资料:

外地和本市没参加过社保的员工要去社保中心交增员表、个人信息表、白底照片、身份证复印件 所有的表交两份,盖公章。具体操作都是由单位办理。本市员工也可以在12333网上直接办理。

在上海,公司给员工缴纳社保需要怎么做

方法一,自行办理社保开户和增员手续 如果本身公司想要办理社保开户手续,那么可以在注册之后先到银行开户,然后处理好地税局要解决的税务手续,之后再去进行社保开户手续的办理。如果想要知道上海公司如何缴纳员工社保,其实直接通过社保局来完成开户之后,就可以进行社保增员手续的办理。多数公司也都是自己为...

新员工三个月工作总结 新员工一个月工作总结 新员工入职三个月感想 招工难其实是招普工难 试用期三个月后不转正 试用期三个月后被辞退 三个月转正 入职三个月离职 三个月试用期
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