直播挖人技巧- 问一问

发布网友发布时间：2022-07-08 19:03

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热心网友时间：2023-10-10 17:04

摘要、首先陈述一个观点，挖人只是第一步，哪怕签约了，并不代表他们就会忠于你这个平台，关键在于你如何运营她们。1）利用社群，或者线下，统一对所有主播进行培训、考核、淘汰。2）日常的一对一沟通是少不了的。3）潜力股单独重点培养。4）直播平台的玩法、规则要手把手教他们。尤其对于新主播，千万不要以为他们什么都懂。可以自学成才。5）你对于所有平台的规则都必须懂，研究如果利用和突破这些规则，还必须研究这些主播。6）主播尤其是头部主播要形成足够的掌控力，更要熟悉他们的生活。研究到极致，尤其是头部的头部，甚至他们什么时候来大姨妈都得知道。咨询记录 · 回答于2021-11-12直播挖人技巧、首先陈述一个观点，挖人只是第一步，哪怕签约了，并不代表他们就会忠于你这个平台，关键在于你如何运营她们。1）利用社群，或者线下，统一对所有主播进行培训、考核、淘汰。2）日常的一对一沟通是少不了的。3）潜力股单独重点培养。4）直播平台的玩法、规则要手把手教他们。尤其对于新主播，千万不要以为他们什么都懂。可以自学成才。5）你对于所有平台的规则都必须懂，研究如果利用和突破这些规则，还必须研究这些主播。6）主播尤其是头部主播要形成足够的掌控力，更要熟悉他们的生活。研究到极致，尤其是头部的头部，甚至他们什么时候来大姨妈都得知道。如何挖？从哪儿挖？1、直接去竞品平台上挖，其实挖人未必是激励一定比对方优厚，毕竟很多主播都是多个平台同步直播的。2、去找他们的排行榜，从腰部一些潜力股（还没做大的）找，这些人其实是有实力的，很多是因为入驻的晚，没有机会到头部了，可以找一批。3、去一些模特网站、app上找，很多也是愿意当主播的，毕竟长相在那里摆着。4、去学校找，也有大批的潜力股帅哥美女，还好开发。5、去一些模特、主播群里，你想混进去总是能进去的，比如QQ群可以搜索。挑好的，一对一加好了沟通就行。三、坚持积累，聚少成多。遍地撒网，重点培养。制定规则，做好细节。攻心为上，锲而不舍。