住房公积金是不是自己交一半公司交一半
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发布时间：2022-06-28 12:54
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时间：2023-10-09 14:45
单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
住房公积金的特点：
（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（*性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民*强制执行；
（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
扩展资料：
住房公积金的性质：
（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；
（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
参考资料来源：百度百科-住房公积金
参考资料来源：百度百科-缴存比例
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时间：2023-10-09 14:45
是的，住房公积金个人和公司缴纳比例各是：
单位和个人都缴纳员工工资的12%
社保缴纳比例如下：
养老保险：用人单位20%，个人8%；
基本医疗保险：用人单位6%，个人2%；
失业保险：用人单位2%，个人1%；
工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴纳；
生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴纳。
热心网友
时间：2023-10-09 14:46
一、单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%
。
二、单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例应当相同。
1、2012年7月1日至2013年6月30日，深圳住房公积金缴存基数：下限1320元，上限23202元。
2、即：公司与个人一共最少要缴66元以上（一般是公司缴33元，个人缴33元）。
3、公司与个人缴存的公积金全部归个人所有，会直接划到个人帐户上，不会在公司帐户上的。
扩展资料：
缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。
国家规定
单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。
从2016年5月1日起，*决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。
2018年5月，为降低实体经济成本、减轻企业非税负担，住建部、财政部、人民银行等部门发布了《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》。
通知提出，各地区2016年出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例*到期后，继续延长执行至2020年4月30日。各地区要对*实施效果进行评估，并可结合当地实际进一步降低企业住房公积金缴存比例。
参考资料来源：百度百科-缴存比例
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时间：2023-10-09 14:46
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时间：2023-10-09 14:47
