合同到期没有续签,公司倒闭有赔偿吗

发布网友发布时间：2022-06-27 21:50

共3个回答

热心网友时间：2023-10-05 02:21

你能获得的赔偿如下：
1、公司破产解除劳动合同的经济补偿金。根据劳动合同法第四十六条的规定，用人单位宣告破产终止劳动合同的应向劳动者支付补偿金。根据你的情况为4个半月的工资，2008.1-2012.1为4年，补偿四个月，2012.1-2012.2不足半年，按半个月发放。
2、未签劳动合同的双倍工资。合同到期，公司不续签，但您仍在原单位工作，没做交接手续的，视为以原劳动合同内容继续履行。所以2012.1-2012.2你可以拿双倍工资。
3、周六加班工资。你只能要一年的。因为根据劳动争议时效规定，当事人自知道或者应当知道权利收到侵害时，一年内提出。所以加班费你只能要一年的。追问请问后面时间我是放假在家的，只拿几百块钱，但是我还算公司员工的，公司没有辞退我，我也没有辞职，这种情况没有续签合同也可以拿双倍工资吗，是我正常情况下工资的双倍吗？

热心网友时间：2023-10-05 02:22

公司到期不续签，应该支付经济补偿，4个月的工资。能够书面证明加班并且公司没有支付加班费，就可以通过仲裁要回加班费。

热心网友时间：2023-10-05 02:22

1.公司到期不续签，不需补偿。
2、你有权要求公司依法支付加班费。
3、法律依据是《劳动法》第44条的规定。