职工流产可以报销生育险吗

发布网友发布时间：2022-06-27 15:17

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好二三四时间：2022-07-23 14:33

小产假可以报生育险。

【法律依据】

《社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

热心网友时间：2022-07-23 11:41

法律分析：
流产不可以报销生育险，生育险只是针对正常分娩的情况。比如说*分娩、剖宫产这才属于生育险的报销范围，流产是不能参加任何报销的。但是流产的费用并不贵一般人都可以承受的，大概也就是2000元-3000元之间，所以不用担心。如果正常参保，工作，是可以享受的。
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
(2)工作人员受理核准后，签发医疗证;
(3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
(4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

衍生问题：
申请流产需要什么证明？
流产需要医院出具证明。我国法律规定女职工产假98天，其中产前假15天，难产15天，多胞胎15天。如果是怀孕4个月以下流产的，享受一定的产假。如果是怀孕4个月以下的，则享受42天以上的产假。具体产假根据员工实际情况确定。用人单位违反以上规定的，由相关部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算处以罚款。