公司监控员工的手机APP合法吗？

违法。国家有相关规定，监控器材属于国家专控产品，销售和购买都需经严格审批的。私自使用、交易监控设备，都是违法的。即便是公安机关以此种方法查找犯罪嫌疑人，也须经审批的。未征得机主同意就定位他的位置，公司侵犯了个人隐私权。公司领导在下班之后仍然开启定位记录，跟踪员工，显然没有区分工作时间和...

公司监控员工手机的APP是不合法的，因为员工手机上的APP属于员工的个人隐私，公司没有权力侵犯个人的隐私。公司和员工签订的劳动合同，只是员工为公司付出自己的价值，公司给员工一定的劳务报酬，双方只有在这种平等的基础上，才能够持续下去。公司监控员工APP的行为，是不合法的，所以希望有这种行为的公司，能...

一、公司的行为无法律依据。在任何情况下，公司都没有权利监控员工的手机，因为我国法律并未授予公司监控的权利，而且也并不认该公司的行为。即使公司出于管理员工的需要，其仍然无权进行这一行为，因为这根本就是既不合法也不合理的行为，因此公司这么做根本毫无依据。二、公司此举会侵犯员工的个人隐私权。

当然没有，手机属于员工的私人财产，手机内的信息也属于员工隐私，任何人都没有权利侵犯他人隐私。一些企业为了防止员工偷懒竟然用电脑软件监控员工手机app，这种行为无形中已经触犯了法律，更侵犯了员工隐私。员工上班穿着的衣物以及携带的物品都属于私人财物，公司没有权利侵占。更没有权利侵犯员工隐私，监控...

其实，我们感觉这样的做法是不合法的，这是侵犯了公司员工的隐私权，这对于这些员工来说是非常的不利的，因为每个人都有自己的隐私，如果一味的如此监控这些员工的话，对于他们的心理也会造成不健康，以及不利的影响，所以说，我们针对于这件事情，一定要提出合理的反抗以及维护自身的合法权益，只有这样...

公司在员工知情、并同意的情况下，可以对员工进行远程管理，包括定位。这是合法的。目前基于手机的远程管理应用程序很多，原理都是公司建立远程管理控制台，在职工手机上安装终端，定时或随时定位，并将位置信息传回控制台。这在技术上并不复杂。只要员工知情并同意，就完全合法，并不侵犯隐私权。公司应该将...

可以的。如果员工是使用公司电脑进行的微信聊天，公司的确是可以监控到员工的微信聊天记录的。很多公司因为工作需要，需要对员工使用电脑的过程进行监控。但公司如果是监控员工的私人微信是不合法的，现在有很多员工进公司以后直接就用自己的私人微信进行开发客户，有时候公司分配的资源都是用个人微信进行联系。

之前我在某公司上班就受到了监控，实际上也非常简单，就是云平台联网，手机APP查看员工行为。这样做从法律层面是对员工隐私进行了监督，不过公司领导相对保密，不对外公布就可以了，作为员工你也没办法，公司也是为了服务质量才这么做的。不过如果将录像公布或者用于非法目的，或者去盈利，就是不恰当的。

可以的。如果手机是公司发放给员工使用的定制手机，可能预装了上网行为监控APP。那么使用什么网络都逃不过监控APP。公司是不能对员工的私人手机以及私人微信进行监控的，因为手机微信都是是员工的私人产品，监控手机等于违反了法律，但公司可以对工作手机以及工作微信进行监控，所谓的工作手机指的是公司为员工...

1、可以的，现在有企业监控系统，只要你用了公司的网络，老板可以知道你手和电脑所运行的所有对外交流软件，我媳妇单位就有一对婚外恋用微信聊天，聊天记录后台都能看到。2、能，移动确实能记录客户使用手机号的一切动作，但是公开和查询是违法的，除非特殊情况。正常情况下，只能通过在不删除浏览记录的时候...