发布网友 发布时间:2022-07-11 22:09
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-15 15:00
直接去找你的直属领导,反应工资少拿的问题,看领导怎么说,如果领导不管就去找公司人力,也许是人力算错工资了,如果和公司领导人力都沟通此事,还是解决不了,可以保留自己的工资条与出勤记录,找劳动监察大队来公司解决此事。热心网友 时间:2023-10-15 15:00
要啊。客气什么。每天去。专门恶心他们。在他们见重要客人时恶心他们。客气地问。老板,我的钱什么时候还啊。还我钱。热心网友 时间:2023-10-15 15:01
他们提前和你说好了吗?有试用期几天?如果说好有试用期的呢?星期四天给你开四天,那不就对了嘛。热心网友 时间:2023-10-15 15:01
别人说是不是要长期员工 你做几天不踏实人家给你钱都算好的了 肯定别人提前跟你说了有个实习期吧热心网友 时间:2023-10-15 15:02
做几天给你钱都算好的了4!我做一个月才四五百块钱都有过,还是加班加点,有时加到十点钟的!