上班老员工欺负新员工怎么办
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发布时间：2022-07-10 16:15
共2个回答
热心网友
时间：2023-10-14 11:51
有的新员工遇到这种情况，气不过就要和老员工吵架。这样处理矛盾是很不利于你以后的工作的。尽量先尝试沟通解决。

02
对待这种老油条的员工，你就当敬老了。没事多做点事情，勤快点，说不定老员工看你听话，慢慢地架子就放下来了。

03
但是遇到一而再，再而三挑战你的底线的情况，就要注意是什么原因了。你可以选择私底下请老员工吃吃饭，看看态度能不能转变。

04
实在不行要把这种情况向上级领导反应。无论什么原因，不能有失尊严。以前遇到老员工打算离开公司又要求公司赔偿的，别被这种烂仔无厘头地拉进去背黑锅。

05
如果遇到本地人排外的情况。多一事不如少一事，先不惹是非。如果实在太厉害，必须告诉领导。

06
总之，在能承受的范围内，情商开到极限去处理矛盾。实在太过分的，除了告知领导或者要求调换岗位外，甚至可以选择报警或者离职。不要让小小的工作左右了你的快乐人生！
热心网友
时间：2023-10-14 11:51
