发布网友 发布时间:2022-03-05 05:58
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懂视网 时间:2022-03-05 10:19
1、学会尊重别人:店长要体现出对店员的尊重,就要对店员以礼相待,满怀体谅地认真聆听,并保持目光交流。
2、培育店员的潜力:店员越是不敢正视自己的潜力,对店长耐心的考验就越大。
3、认真观察店员的行为:对店员的业绩及时给予富有建设性的反馈,店长应抓住一切可能的机会具体了解店员的业绩强项,然后提出具体的业绩改进反馈,对店员不应先入为主。
4、办事要公道:在分配工作中做到办事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道,只有这样才能够服众。
5、关心店员:缺乏对员工在工作、生活上的关心和了解,员工自然也会不满意你。
6、准确发布命令:发布命令应准确,否则容易产生歧义,在命令的传播过程中必然会出现这样或那样的失误,造成工作中的事故。
总结:
1、学会尊重别人;
2、培育店员的潜力;
3、认真观察店员的行为;
4、办事要公道;
5、关心店员;
6、准确发布命令。
热心网友 时间:2022-03-05 07:27
调查药店附近(至少5公里范围内吧)一共有几家药店,调查这个范围内,有多少类型的客户,如(老年人、中年人、孩子、青少年各有多少)、附近公交站有方不方便,如果方便可以在考虑相应的客户。然后要着手考虑这些客户和竞争对手的策略吧、针对策略选择人员吧,并对人员做相应的(服务意识+专业知识)培训