发布网友 发布时间:2022-03-05 05:50
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懂视网 时间:2022-03-05 10:12
1、定义不同:公务员是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员;参公管理指的就是参照公务员法管理的单位工作人员,是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。
2、编制不同:公务员是行政编制,但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制。
3、晋升空间不同:公务员机关提拔升迁机会多,参公机关提拔机会相对较少。参照公务员管理的人员一般走的是干部晋升路线,公务员有严格的晋升通道,能够通过公务员遴选直接走上领导岗位。
4、描述范围不同:参公是指法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位,列入参照管理范围。公务员是指中国共产党各级机关;各级人民代表大会及其常务委员会机关;各级行政机关;中国人民政治协商会议各级委员会机关;各级审判机关;各级检察机关;各民主党派和工商联的各级机关。
5、工作量不同:公务员部门比参公单位更重,但从工资待遇上来看,公务员和参公身份并没有实质性差别,并且还可以自由流动。
总结
参公管理和公务员区别在于定义、编制、晋升空间、描述范围和工作量不同。
热心网友 时间:2022-03-05 07:20
参公:是参照《中华人民共和国公务员法》管理,法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位以及人民团体和群众团体机关等可以列入参照管理范围。公务员:是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。