发布网友 发布时间:2022-11-30 17:21
共6个回答
热心网友 时间:2023-11-04 22:55
主要还是看下属的承受和应对能力而定,其次,要明白既然能做老总,肯定有他的过人之处。对下属发脾气,无非会产生两种结果,
下属无心工作,对上司有怨气抱怨,导致工作没有效率,会直接影响业务发展甚至离职。
会积极接受批评,对的接受,错的当作没发生,始终明确自己的职责和担当以及能承受上司的各种考验,必成大器。
热心网友 时间:2023-11-04 22:56
你好,热心网友 时间:2023-11-04 22:56
人心涣散,不得人心,关系紧张,工作效率降低,员工不会那么拼命的工作,应付而已。热心网友 时间:2023-11-04 22:57
素质低,人格魅力大幅下降热心网友 时间:2023-11-04 22:57
那这个老板会失去员工的真心,既然这个老板是这样做人那他是不会做大的,早点换个工作吧热心网友 时间:2023-11-04 22:58
失人心