如何写解除劳动合同证明书?

发布网友发布时间：2022-11-28 11:43

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热心网友时间：2023-10-22 20:43

所谓的解除劳动合同证明书，根据表面意思就能得知，是用人单位与劳动者在解除劳动关系时，所开具的能够证明双方已经解除劳动关系的书面说明，方便办理退工手续，办理失业金核定手续等情况。证明书中会涉及到解除劳动合同的原因及方式。解除劳动合同证明书—用处：一、办理退工手续; 二、办理失业金核定手续; 三、办理社保停缴手续。解除劳动合同证明书范本：解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除( 劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章) 年月日解除劳动合同证明书能够证明用人单位已与员工解除了劳动关系，为以后办理失业保险核定手续，解除劳动合同证明书肯定会涉及到除劳动合同的原因及方式，这对于到新的工作单位有利，在用人单位与员工解除合同的时候，可以签订解除劳动合同证明书证明雇佣关系结束。