国家实行什么制度,定期进行公务员和企业

发布网友发布时间：2022-11-29 15:49

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热心网友时间：2023-10-27 22:39

国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。

国家为了确保公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应，实行工资调查制度。定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

在市场经济*下，薪酬水平是引导人才流向、增强人才竞争力的关键因素。公务员得到与其劳动和贡献相适应的报酬，是贯彻按劳分配原则的要求，是绝大多数人的共识。

但机关工作具有难以量化评估的特点，而且公务员参加社会二次分配，具体定位公务员工资水平缺乏参照标准。一般来说，如果排除垄断行业，企业的薪酬水平总体而言体现社会平均劳动生产率的高低以及劳动力的价格。因此，公务员法明确了国家实行工资调查制度。

基本工资制度的种类:

在企业薪酬管理实践中，根据薪酬支付依据的不同，有岗位工资、职务工资、技能工资、绩效工资、工龄工资、薪级工资等薪酬构成元素。通常企业选择一个或二个为主要形式，其他为辅助形式。