试用期打折可以谈吗

发布网友发布时间：2022-12-04 06:26

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热心网友时间：2024-12-14 17:44

可以，但可能要做好失去这份offer的心理准备。
在试用期内工资打8折，从公司成本角度考虑，一名员工打八折省下的钱，的确是九牛一毛，但公司最在意的，不是你这一点工资多给了会增加成本，而是一旦破例，对公司的管理会造成很大的麻烦。因此，不想接受公司试用期薪资打八折的规定，也要同时做好失去这份offer的心理准备。
那么什么情况下，可以尝试与公司就试用期薪资是否打折问题进行谈判？只要你不打折的理由能够说服用人单位HR以及他们走特殊审批时要审批的领导、在遭遇其他员工和求职者质疑时，理由能够充分站得住脚，那招聘HR也是乐意为你走个特批的。