报考人力资源管理师（国家*），我是应届生，我没有工作经验，应届毕业生必须要报培训班才能考试吗？

发布网友 发布时间：2022-04-23 08:51

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热心网友 时间：2023-10-08 22:53

*人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力，人力资源管理这个行业在现如今是火爆的，每一个企业都需要对人才的合理利用，因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师，*人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考*人力资源管理师势在必行。
然而不少人在报考*人力资源管理师时，不知道是自学好还是培训好。首先，自学更适合于学习能力较强，自控能力一流的人，现在的社会充斥着许许多多的*，像是网络游戏、朋友聚会等等，它们似乎常常在向自己招手，所以建议报班参加*人力资源管理师的培训，有约束才会不至于沦陷。
其次，小编建议报班，在*人力资源管理师培训班上，你能系统的学习整个知识，并且还有老师进行讲解，而在家自学，如果遇到什么关于*人力资源管理师的“疑难杂症”，不能及时有效的解决，岂不是耽误学习的进度。
最后，通过参加*人力资源管理师培训可以增强自己的信心，在老师以及志同道合的小伙伴的鼓励下大步走向*人力资源管理师的考场。而在家自学难免会有更多的不自信，徒增一些不必要的紧张感。
报考*人力资源管理师是培训好还是自学好？答案显而易见了吧！*人力资源管理师培训可以选择上海三才*人力资源管理师培训学校，一切惊喜就等着你来发现。

热心网友 时间：2023-10-08 22:54

应届不可以报考，工作经验不够。

*企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

扩展资料：

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格*）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

考试时间：每年五月和十一月的第三个周末

企业人力资源管理人员考试*和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。

“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

参考资料来源：百度百科——人力资源管理师考试

热心网友 时间：2023-10-08 22:54

报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司盖章
*企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

热心网友 时间：2023-10-08 22:55

*企业人力资源管理助理师（具备以下条件之一）
1、6年人力资源管理的工作经验。
2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
4、大专+3年工作经验
5、大本+1年工作经验
6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历。
*考试的资格审查不怎么严格，一般在校生和应届生可以去考，不过好似都是要通过培训的，一个是培训机构和报*联合起来希望大家多多培训多多赚钱，一个是培训机构门路广，及时资格不怎么够，只要不考高级证，差一点的话也会帮忙摆平。至于你问的网上找培训机构报名，其实只要你报名交学费，通过考试就OK了。至于听不听课不是重点。

热心网友 时间：2023-10-08 22:55

全国通用的证件，必须是以下这些部门发证、监管和培训（或这些部门授权的部门培训）：
中华人民共和国劳动局、中华人民共和国人事部、省劳动和社会保障厅、省级职业技能认证中心、国家电监会省电监办。
正规单位的职称，必须是单位根据工作经历，能力，贡献等推荐，参加培训考试取得，自己去考试的不会承认的。
培训机构报个名，考试通过就能拿的，肯定是假的或不通用的。