对于退休年龄的变化,工人的退休年龄有什么新规定吗?

发布网友发布时间：2022-11-13 20:52

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热心网友时间：2024-12-03 18:31

国家法定的公司职工退休年龄是男达到60岁，女工人达到50岁，女干部达到55岁。从业矿井、持续高温、高处、尤其繁杂体力活或其它有危害身心健康的工作，法定退休年龄男达到55岁，女年满45岁，患病或非因工伤残，由医院开证明并且经过劳动鉴定委员会确定彻底丧劳的，法定退休年龄为男达到50岁，女年满45岁。

退休时可领养老保险金吗？

众所周知，仅有在我们退休时缴纳了最少15年的个人社保，大家就可以拿到养老保险金。依据每个地方的差异要求，大家需缴纳15年、20年乃至25年、30年个人社保，才能享受“终生医保报销”工资待遇。也就是说，15年是社保的“最少门坎”。关于女性养老保险的交纳期限，要是没有交纳满15年该怎么办？

一次性补缴

一次*满15年社保，这太真方便，但这对于一些按年缴纳社保的人来讲太不公平。因此这种方法早已被我国逐渐取消。现阶段，仅有合乎下列条件才可以一次性补缴：

1.2011年之前退休的国企事业单位职工；

2.1961年至1982年期内下基层的知青；

3.男士65岁，女士60岁退休职工，在2011年之前就已经在本地缴纳了个人社保。

按年补交

假如你到法定退休年龄，还没缴够15年，你能每一年补交，但这种方法务必付款一定的税款滞纳金。假如你做到退休年龄规定，而个人社保都还没缴够15年，可以办延长退休年龄，但不得超过申请办理5年。如果你延长退休年龄时，你能一边工作一边继续支付个人社保。但我觉得这种挑选是不现实的，终究绝大部分可以填补个人社保的人不期待延长退休年龄(公务人员以外)。

变为居民社保

倘若间距缴够15年的时间也有很长一段时间，挑选每本年度补交是不合算的，可以考虑将企业员工保险变为住户社保。缴纳社保的前提下，公司也在帮忙交。假如本人不缴了，那企业的一部分也停。且，社保缴费具备强制，就算你早已缴够了15年社保，只需要在企业就职，就必须要缴够个人社保。

一些地方还能够一次性补缴，但这么做一方面是操作起来不便，另一方面工资待遇也需要小于企业员工保险。假如你的工资小于本地平均工资水平，那你更需交了。是因为你工作上只需要缴纳很少的社会养老保险，退休之后反倒能够拿到相对较高的养老保险金。

最终一种方式是，舍弃交纳社保。这样你就可以无需继续交社保了，而且之前交的钱还会退还给你。但相对应的，退休以后，都将享受不到到医疗保险及其养老金的薪资福利。不到万不得已，不建议用此方法。

热心网友时间：2024-12-03 18:31

目前并没有什么新规定，仍然是男子满60岁可以退休，而女人满50岁可以退休。

热心网友时间：2024-12-03 18:32

目前工人的退休年龄还没有新的规定，女性还是在55周岁退休，男性在60周岁退休。

热心网友时间：2024-12-03 18:32

男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45岁。