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刚刚毕业，正在找工作，想要染一个适合职场的颜色，推荐你染成黑色，因为黑色是比较正派的颜色

写个人工作简历时，以下是一些关键要素和步骤：1. 个人信息：首先，提供你的个人信息，包括你的全名、联系电话和电子邮件地址。你也可以包括你的地址，但如果不是招聘公司要求的话，可以不必提供。2. 教育背景：接下来，列出你的教育背景，包括所在学校、学位、专业和毕业日期。如果你可以在工作中用到这些技能，那么你也可以在简历中提到你的成绩，如 GPA 或荣誉/奖项。3. 工作经历：在你的简历中，列出你的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间和具体的工作职责。对于每项职责，尽量提供具体的例子或成就，以展示你的能力和价值。4. 技能和资格…HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之...

首先，找工作之前，你应该想好这两点。行业。找工作之前，应该对自己的职业有一个规划，想清楚自己要什么，喜欢什么，确定自己想要在哪个行业去发展，然后去了解想去的行业情况。没有必须选择的路，也没有哪一条路一定是正确的，选择适合自己的路。想好自己想要发展的行业后，持续关注该行业的发展变化，...

通常来说，如果是刚毕业的大学生，可以从专业适配方向、自身兴趣方向、行业前景方向来选择合适自己的行业。这是因为如果从这三个方向来选择行业，能大概率让大学生挑选到合适自己的行业，从而能让大学生更好地完成从学生到工作者的身份转变。一、从专业适配方向来选择 对于大学生来说，如果自己所学的专业...

我也是今年刚毕业的大学生，现在在实习。其实外界没有那么复杂，工作的人对新进的毕业生都很好，很谦和，对新人很照顾的。不要考虑太多，勇敢跨出第一步，如果实在恐惧，可以让家长帮忙介绍到熟悉的公司先实习，感受一下工作环境，克服恐惧。另外，初入职场尽量多听少说，有问题直接问就ok，前辈们都很...

②色彩呼应 时尚博主对色彩呼应的拿捏可谓是炉火纯青了，普通人当然不需要做到这种地步，但是对一些简单的呼应该是要学习借鉴的。上下，内外服装的呼应都是简单容易掌握还不出错的。但是色彩呼应最高级的方式一定是有深浅或者大小对比的，而不是简单地套用两种等同的颜色。像上图浅紫色和深紫色的呼应增强了...

二、若一份工作选择不好,带来的2个负面表现 另外,如果应届毕业生第一份工作选择不好会出现个问题:第一,盲目跳槽;第二,待在第一份岗位上不敢轻举妄动。 第一,盲目跳槽 应届毕业生第一次进入职场,如果经过几个月的实践,发现跟自己心中想的不一样,或者因为待遇、工作环境等各方面不满意时,就会选择跳槽。换了一...

1要有明确的就业方向 自身定位我是这样认为的，首先自我一定要明确工作方向，不能说今天找个一个行业，明天看到另一个职位也不错，这样的贸然选择会让自己渐渐迷失方向，短期看不出来，但是时间久了即使当时找到了工作，在之后时间一延伸到具体的工作中，就会让自己越陷越深，就业方向不明确了，反而浪费...

【一】自身的经历 非常理解这种想法，因为我刚参加实习的时候也有过类似的经历，也有过同样的想法。当年我实习是被分配到重庆的一个山窝窝了，出入极其不便，不用说一个月了，刚去的第一周我就有辞职的想法了。可是我并没有马上辞职，而是仔细考虑了工作的各种要素，跟自身的工作能力。发现以那会儿的...

大学所学的知识注重理论，等到毕业找工作会感觉自己什么都只是懂点皮毛，稍微深一点的东西就很吃力，一到社会上工作就会碰到很多不懂的，所以往往有的用人单位很明确地说，应届生勿扰，他们宁可花大价钱请一些有工作经验的人，也不要那些大学刚毕业出来的。还有现在社会上有很多民办的大学，也是只要交钱了...

公司内部因素：搬迁，长期迟发薪水，被动调岗等等。另外，如果你毕业时是七月份，工作了一个月辞职是八月份，这是当年应届生的校招工作已结束，很多好公司的招聘计划已经完成。从时机上来看，找工作也会受一定影响。面过3000人的跨国公司HR，帮你遇见更好的自己。微信公众号：艾琳职场 ...