个人主动辞职能领取失业金么

主动离职不可以领取失业保险金。失业金只有公司辞退劳动者或者是用人单位不给劳动者续签合同，其他的情况是不可以领取失业金的。还有领取失业金是，必须要交满一年以上的失业保险，否则也不可以领取失业金，失业金不是一次性发放的。一、主动离职可否领取失业保险金主动离职不可以领失业保险金。领取失业保险金...

一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位的违法行为而离职的，这种情况是可以领取失业金的。网友咨询：主动辞职的可以领取失业金吗？江苏茂坤律师事务所赵德明律师解答：一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金...

本人主动辞职是不能领取失业保险金的。但是劳动合同法规定，违反38条规定，职工可以主动申请解除劳动合同，如遇到特别激烈的情况，可以直接现场解除劳动合同，不仅可以领取失业金，而且用人单位还要给予相应的经济补偿金。领取失业保险金需要一定条件。一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规...

个人主动提出解除劳动合同是不能领失业金的，《失业保险条例》规定了领失业金的法定条件，就算解除劳动合同前缴纳失业保险的时间已满一年，可是，领失业金必须是非本人意愿中断就业，并且有求职要求的，社保机构才会按规定发失业金。一、个人提出解除劳动合同能不能领失业金?个人提出解除劳动合同不能领取失业...

自己主动辞职不可以领失业保险金。我国《失业保险条例》第十四条规定了失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动...

员工主动离职一般是不能领取失业金的。【法律依据】根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

主动离职一般不能领失业金，领取失业金需要具备以下几个条件，缺一不可。1、劳动者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系，主动辞职是自己不想从事这份工作，是自己想解除劳动关系。2、要缴纳失业保险，缴纳的时间最少要有12个月，如果没有达到参保年限...

1、劳动者主动离职的，不能申领失业金。2、可以申领失业金的条件如下：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;（2）非因本人意愿中断就业的;（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 二、申领失业保险金的程序 1、职工失业后，60...

1. 自己主动辞职的人不能领取失业保险金。2. 领取失业保险金的前提是满足失业保险金的领取条件，其中包括非本人意愿离职。3. 如果员工是因个人原因主动离职，则不符合领取失业金的条件。4. 失业保险金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。5. 通常情况下，只有因非本人意愿中断就业的人才...

- 法律、法规、规章规定的其他情形。5. 如果主动辞职的失业人员符合领取条件，他们可以向当地的经办机构申请失业补助金。综上所述，一般来说，主动辞职的劳动者不能领取失业金。但如果与用人单位协商，在提供解除劳动合同证明时，不将责任归咎于个人，可能有助于满足领取条件。