发布网友 发布时间:2022-04-23 07:10
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-17 07:18
楼上两位的回答都是错误的。首先,公司为你买的社保不是你想交就交的,既然你已经不在原单位了,原单位肯定要给你报停的,也就是你不用再缴费。单位为你交社保,单位是要承担一部分费用的,单位肯定不会继续给你保。你可以以后工作稳定了,给你买社保了,再把这边的转过去。热心网友 时间:2022-06-17 07:19
满足一下条件可以退。热心网友 时间:2022-06-17 07:19
付费内容限时免费查看回答您好,很高兴回答您的问题。员工不愿意缴纳社保的话:公司要加强宣传对购买社保的好处及劳动合同法等法规对社保的相关规定,尽量使员工能全面详细地了解社保,并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实。一般而言,员工不愿意购买保险主要有以下几个方面的原因:
第一,我国法律法规规定,养老保险要交15年后才可享受到,造成了对于流动人口根本享受不到这一项;
第二、很多员工多是外地务工人员,即使买了社保后,如果离开工作单位,还得去转,如果去退保,而退保时,只能退自己缴的那部分但公司帮缴的那部分是退不出来的,相当于只是无息存款还不如自己拿在手里放心;
第三、 在新的医疗*下,多数员工在老家已购买农村合作医疗且缴费很少,比交社保划算。
热心网友 时间:2022-06-17 07:20
首先,公司为你买的社保不是你想交就交的,既然你已经不在原单位了,原单位肯定要给你报停的,也就是你不用再缴费。单位为你交社保,单位是要承担一部分费用的,单位肯定不会继续给你保。你可以以后工作稳定了,给你买社保了,再把这边的转过去。热心网友 时间:2022-06-17 07:20
社保还是要交,你可以参加城镇居民养老保险,以前的社保可以转回你老家的,这样你的参保年限是可以合并计算