企业缴纳社保,职工月收入指的是什么

职工月工资是指你与公司签订合同时候的工资标注。企业缴纳社保的时候，是按照工资作为基数来缴纳社保的。缴费多少是按工资的百分比来交的。医疗保险 以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险 单位1.5%，个人0.2%；工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0....

2、单位缴费是根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳费用。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。3、个人缴费是根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳费用。4、个人账户是指社会保...

所以说一般为员工社保一个月缴纳的费用也要按照每个员工的工作岗位来区别，这也就是属于具体缴费是不一样的呀，一般都是分为几百到上千人不等吧。二、各公司缴纳费用不同还要注意的是各个公司它的缴纳社保费用也是不一样的，比如说在成都的一家公司，他对员工的缴纳费用可能是几百元，但是在深圳的一...

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。在社保缴纳和工资总额的关系中，社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，...

社保缴费工资，一般指的是企业缴纳社保费用时用到的缴费基数。有特定的计算公式，算出来得出来的就是单位和职工分别要缴纳的钱数。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。 一、社会保险缴费工资是什么 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照...

总的来说，依照社保法的相关规定，员工本人要以自己实际收入做为缴存基数，这儿的实际收入一般是指上一年度职工工资的月平均收入。这一月平均收入包括了全年度薪水、奖励金、补助、补贴等，实际上是员工的所有收益以内，如果通过用人公司以薪水、奖励金、补贴等为名发送给员工工资，都属于职工的实际收入，...

一、社保缴费工资是什么意思社保缴费工资一般来说指的就是社保的基数，因为社保的基数就是按照职工上一年度1月到12月所有的工资性收入所得的月平均额来进行确定的。当然如果说这个月平均额不足，当地的最低的社保缴费基数就是按照当地最低去进行缴纳的，如果高于当地的最高也是按照当地最高去进行缴纳。...

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业...

住房公积金是以工资为基数，单位个人各收5%，一同计入个人账户，等到退休时可以一次性取出。如果中途买房，也可以凭购房发票，提前部分支取。月入6000元的员工， 每月由单位承担的住房公积金大致在400-1000元的区间。因为公积金的缴费比例不像五险那样，是固定的。而把选择权交给了企业，让他们在一定的比值...