请问2019年黑龙江省公务员考试面试都考什么呀

发布网友发布时间：2022-04-23 07:04

共2个回答

热心网友时间：2022-06-17 05:32

一、面试形式：结构化面试，每天一套题，同岗位竞争的考生会在同一天面对相同的考官，回答同一套试题。
二、面试题量：每套题中有3道题，有时会有追问，但是追问也是题本中的内容，并不会考官现场提问的问题，所以考生在答题过程中不要太慢，挤占后面题目的时间。
三、面试时间：15分钟，时间包干制，从读题开始计时，考官不会提醒考生每道题用多少时间，也不会提醒还有多少时间。如果时间到了会立即离场。当然在距离考试结束的前3分钟会有响铃等方式的提示。
四、考察方式：一般采用考官读题的形式考试，有时会有题本。考场的桌子上有草稿纸和笔。
五、成绩公布：现场当时公布或者多数情况是下一位考生结束后公布上一位考生的成绩。
六、题目的特点：一般情况下，黑龙江省考面试题以综合分析题、计划组织协调题、应急管理体和人际交往题为主。一般第一题就是综合分析题。所以在复习过程中也着重练习综合分析题，第一题的答题情况会影响后面的发挥。

热心网友时间：2022-06-17 05:32

1、公务员面试考题内容较多，主要包括工作关系处理题、突发事件处理题、规划事件处理题、*认知题、职业认知题、情景模拟题、漫画题、演讲题等。

如：学校创新教学模式，邀请家长和学生一起吃饭做早操自习。有人认为是一种创新模式，有人反对，你怎么看?(2017年福建省公*面试题)—*认知

小张精心努力的准备了一个周末活动，同事认为他爱出风头，并且也不满意这个活动。小张向你诉说委屈，你怎么安慰他?(2017年湖北省公*面试题)—工作关系处理。

2、公务员面试考试主要分为三种形式：结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试。