公司拖欠2个月工资不发放我想求一个结束劳动合同的告知函模板烦请有的给我一份谢谢了最好有到范文

发布网友发布时间：2022-04-23 07:15

共2个回答

热心网友时间：2023-10-06 11:13

辞职信
某公司：
1、因公司拖欠2个月工资不发放，我决定与公司解除劳动合同【没合同可写‘事实劳动关系’】，最迟工作到某年某月某日【有合同要30天，无合同可以写3天，当然也可以拿证据去劳动监察部】；
2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；
3、请于工作交接之日与本人结清工资和其他相关费用，并向本人出具解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。
签名
日期
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参照《工资支付暂行规定》、《劳动合同法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》追问我的合同期未满且手头工作已经做好交接但是公司说必须要我递上辞职信方可给我开工资但是我没理由辞职所以这个是否符合您给我的这个模板？

追答工资应该一个月发一次，你可以不辞职，拿上合同去劳动监察部去咨询或者找当地律师帮你搞仲裁。
真想辞职的话，“公司拖欠2个月工资不发放”这就是你的理由啊

热心网友时间：2023-10-06 11:14

解除劳动合同协议书　　____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。　　本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。　　甲方(盖章)　　乙方(签名)　　年月日
九问律师网祝您问题早日解决。

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