三个人要移民波兰 请问移民费大概要多少 该如何移民
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发布时间：2022-11-03 14:52
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时间：2023-11-01 07:23
▪受聘于波兰雇主,
▪由外国公司以劳务输出形式外派到波兰工作,
▪非劳务输出形式由外国公司外派到波兰工作, 工作时间一年超过30天,
▪在波兰经济型主体执行管理工作。
工作许可并非由外国雇员人申请, 而是由雇主负责。申请工作许可全过程约要8–10个星期。如果外国人持有特别的免除工作许可的决定或许可可以免除其取得工作许可的职责。在取得工作许可后雇主可以与外国雇员签订工作合同,期限为工作许可批准期限。在工作合同中应该明确规定其工作职位，如同在工作许可中批准的一样。在取得工作许可延期后可以将工作合同延期。
工作许可由外国雇员工作所在省的*签发。工作合同的相关原则根据波兰劳动法有许多类型的雇佣合同。但并不适用于以民法合同为基础的工作人员(也就是劳务合同) 。雇佣合同可以归结为:
▪无期工作合同；
▪有期工作合同 (在同一雇主与雇员之间只能连续签订两份定期合同)；
▪在规定期限内完成一定工作；
▪代行合同(代行其他缺席雇员的工作) 。
在以上所提及合同之前可以签订试用期工作合同 (不超过三个月) 。
全职工作人员最低工资根据最低工资相关法规及内阁决议制定。根据法律规定雇员工资不能低于法定最低工资。例如,2008年法定最低工资为PLN 1126 波币。在波兰工资以含税金额为标准,也就是在支付各种税, 社会保险和其他强制性款项前的金额。
五、申请条件
申请居留许可的条件（1年或3年）；
1、主申请人必须年满18岁至55岁，无犯罪记录；
2、主申请人必须有稳定的工作和缴纳社保；
3、高中或同等以上学历、存款证明；
4、三年以上工作经验或经商管理经验；
5、随行子女18周岁以内可一同前往。
续签条件（ 1+3年）
1、需提供稳定的居住地证明；
2、全家需缴纳社会保险；
申请永居条件
1、连续缴纳社保5年；
2、连续提供5年的居住地证明；
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时间：2023-11-01 07:23
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时间：2023-11-01 07:24
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时间：2023-11-01 07:24
波兰移民的优势
1.畅游欧洲，可免签证26个欧洲申根国；
2.办理时间短，三个月即可拿到波兰3年居留卡；
3.申请门槛低。不要求解释资金来源，不要求语言成绩，不要求资产额度；
4.5年即可获取波兰永居卡，5年还可以申请欧盟永居卡；
5.5年后申请永居无需任何波兰语考试（多数国家申请永居有语言要求）；
6.拿卡后即和波兰当地人享受同等的福利待遇；医疗保险，免费子女入学等福利；
7.无任何移民监要求，申请人在国内工作生活不受影响；
8.中欧国家物价成本低，生活成本低，相当于国内省会城市开销水准；
9.波兰没有像美国，澳洲双重征税的规定，无须担忧征税问题；
10.华沙大学，华沙理工大学，华沙经济学院，克拉克夫大学、密兹凯维奇大学、格但斯克工业大学等著名高校享誉欧洲；
申请流程
凡是欧盟申根国任何国家的短期旅游签，商务签，探亲访友签，都可转波兰三年工作居留。（注：签证时间最好至少在15天左右，更短时间的签证请咨询）
办理程序：
1.提前1-2周确定到波兰时间。
2.在波兰拍照片，按预约好的时间到公司签订工作合同、住房合同、委托书等。
3.在工作人员陪同下到移民局递交材料、按指纹
4.等待移民局通知，3-4个月拿卡。
办居留本人所需材料:
1.护照，签证和护照每一页（除空白页除外）全都原件扫描
2.父母姓名、申请人婚姻状况、教育程度。
3. 每月要按时交纳个人所得税，医疗保险，社会保险税额，只要按月纳税，都能正常延居，满五年拿长居，即绿卡， 没有当地语言考试要求；
4. 小孩和大人一起旅游签办过来，大人转工作居留孩子办团聚居留需要出生证明。夫妻需要结婚证并公证。学令前儿童一年居留及三年居留。一个人交税，全家享用。看病，直系亲属，子女公费医疗，看病免费，药费按不同药类比例报销，大病住院全部免费，吃住全免。子女上学免费。享受波兰公民待遇；
5. 买房不受*，可以买带绿地的房和别墅，没有拿到波兰居留也可买房；
我们还可以为您办理欧盟、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、韩国旅游商务工作签证保签、美国10年多次往返旅游签证，拿到波兰永居卡以后，可以马上办理欧盟永居卡，合法在欧盟所有的国家打工、经商、居住、生活、享受欧盟公民养老、免费医疗、孩子免费上学等所有福利待遇。
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时间：2023-11-01 07:25
普通人也可以获得欧盟身份吗？答案一定是肯定的。在本文中您可了解到获得欧盟身份最简单便捷的途径——波兰移民的条件要求等。
百度 移民波兰吧
波兰的工作居留*：
根据外国人法－外国人在波兰就业最基的原则是取得工作许可。在以下情况下必须持有工作许可:
受聘于波兰雇主
由外国公司以劳务输出形式外派到波兰工作
非劳务输出形式由外国公司外派到波兰工作, 工作时间一年超过30天
在波兰经济型主体执行管理工作
工作许可是由雇主负责申请。全过程约要8–10个星期。如果外国人持有特别的免除工作许可的决定或许可可以免除其取得工作许可的职责，在取得工作许可后雇主可以与外国雇员签订工作合同,期限为工作许可批准期限。在工作合同中应该明确规定其工作职位，如同在工作许可中批准的一样。在取得工作许可延期后可以将工作合同延期。
工作许可由外国雇员工作所在省的*签发。工作合同的相关原则根据波兰劳动法有许多类型的雇佣合同。但并不适用于以民法合同为基础的工作人员(也就是劳务合同) 。
全职工作人员最低工资根据最低工资相关法规及内阁决议制定。根据法律规定雇员工资不能低于法定最低工资。
6月6日波通社报道，*信息中心公布，2018年波兰最低月薪将从目前的2000兹罗提/月（478欧元）提升至2080兹罗提/月（498欧元）；最低时薪从目前的13兹罗提/小时（3.11欧元）上调至13.5兹罗提/小时（3.23欧元）。
申请居留许可的条件：
主申请人必须年满18岁至55岁
主申请人必须有雇主担保和缴纳社保
申请人存款证明
随行子女16周岁以内可一同前往
居留许可→续签→永居→入籍
在获得居留许可的1+3年后可以续签，续签需提供稳定的居住地证明并且主办人需缴纳社会保险。
连续缴纳社保5年，连续提供5年的居住地证明（每年在居之地至少停留10个月），以及满足其他条件的，可以申请波兰永居。
《波兰入籍法》于2012年8月15日开生效；申请者需要拥有波兰永久居留卡并且在波兰有稳定的工作或者有其他经济来源支持，以及需波兰语简单考试。
作为获得欧盟身份最便捷的方式，移民波兰已成为想获得欧盟身份的顾客们的新宠。
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